Casemanager
Casemanager in Grave voor 32-36 uur bij Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
Rechtbank Noord-Holland publica esta vacante por sí mismo, en su propia página de empleo. La recogimos allí y la verificamos; el empleador no la publicó aquí. Te postulas directamente en Rechtbank Noord-Holland. Ver la vacante en el empleador
Inicio/ Vacantes/ Zorg en welzijn/ Gerechtsjurist Familie & Jeugd
Gerechtsjurist Familie & Jeugd in Haarlem voor 36 uur bij Rechtbank Noord-Holland
Rechtszaken voorbereiden, verslagleggen tijdens zittingen én conceptuitspraken opstellen: dat is in een notendop jouw werk als jurist. Een afwisselende baan waarin je juridische diepgang combineert met praktische ondersteuning. Voorafgaand aan een zitting zorg je dat de rechter over alle informatie beschikt. Je bekijkt zelfstandig het juridische kader, zoekt relevante jurisprudentie en controleert of het dossier compleet is. Extra interessant? Jij vormt ook een voorlopig oordeel over de zaak.
Tijdens de zittingen zie je hoe de zaken tot leven komen en neem je de rol van griffier aan. Je denkt actief mee over de uitspraak en de rechter vraagt om jouw inbreng. Na afloop raadkamer je samen met de rechter en werk je het concept van de uitspraak uit. Daarbij zorg je natuurlijk dat je de termijnen haalt. En als de uitspraak gepubliceerd is, weet je dat je hebt bijgedragen aan een rechtvaardige samenleving. Hoe bijzonder is dat?
Ook belangrijk: als gerechtsjurist houd je je juridische kennis up-to-date door aan te sluiten bij jurisprudentie-overleggen en kennissessies. En door ontwikkelingen in het vakgebied te volgen, zoals recente uitspraken van de Hoge Raad. Dat doe je samen met collega’s, met wie je altijd even kunt sparren. Dat is het mooie aan werken bij de Rechtspraak: de sfeer is informeel en laagdrempelig. Je loopt makkelijk even bij een collega binnen voor een vraag of een praatje.
Bij Familie en Jeugd houden we ons bezig met zaken, zoals echtscheidingen, alimentatiezaken, gezag & omgang zaken, maar ook met ondertoezichtstellingen van minderjarigen. Voor deze laatste zaaksoort zijn wij op zoek naar gerechtsjuristen!
Hier kom je te werken
Over Rechtbank Noord-Holland
Rechtbank Noord-Holland
Bij de rechtbank Noord-Holland werken ruim 850 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Hier zetten wij ons, zowel binnen als buiten de zittingszaal, in voor een rechtvaardige samenleving. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van rechter tot bode. Daarom vinden wij het belangrijk dat iedereen die hier werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.
Team Familie & Jeugd
We zijn verdeeld over 2 locaties. We hebben een locatie in Haarlem en een locatie in Alkmaar. Zowel op locatie Haarlem als op locatie Alkmaar zijn rechters en gerechtsjuristen. In Alkmaar hebben we daarnaast ook nog een administratief team. We werken met zo’n 110 collega’s (over de 2 locaties verdeeld) in een fijne sfeer samen. De lijntjes zijn kort en open communicatie vinden we belangrijk. We sparren regelmatig met elkaar en helpen een ander graag verder. Die saamhorigheid is typisch de Rechtspraak.
Bijzonderheden
De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen wij zo veel mogelijk over jou te weten komen én laten we jou kennismaken met ons.
1. Solliciteren
Verstuur je sollicitatie uiterlijk op 11 november 2026.
2. Voorselectie
Vacatures worden extern én intern opengesteld. Kandidaten vanuit de Rijksoverheid met een Van-Werk-Naar-Werk (VWNW)-status hebben voorrang. Heb jij deze? Stuur dan de documenten mee waaruit blijkt dat jij deze status hebt.
3. Sollicitatiegesprek
We maken graag kennis met je in de week van 23 of 30 november 2026.
4. Schrijftest en online assessment
Je maakt een schrijfopdracht en we gaan, bij een positief beoordeelde schrijfopdracht, op zoek naar jouw drijfveren door middel van een online ontwikkel assessment.
5. Arbeidsvoorwaardengesprek
We maken samen heldere afspraken en leggen de basis voor een fijne samenwerking. Dit doen wij telefonisch of op locatie.
6. Screening/VOG
Vanuit goed werkgeverschap voeren we een screening uit. Bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale netwerken. Ook doen we een referentie- en diplomacheck. Daarnaast vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag. Op deze manier weten we zeker dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen.
Solliciteer direct >
Of maak eerst kennis met ons via een (digitale) kop koffie! Maak een afspraak met Nancy Saft , Teammanager, [email protected] , 06-10139840. We ontmoeten jou graag!
Meer informatie over het sollicitatieproces?
Bel of mail naar Khadija Zahid, HR adviseur, [email protected] , 06-21688831.
Meer informatie over de functie?
Bel of mail naar Nancy Saft , Teammanager, [email protected] , 06-10139840.
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
Rechtbank Noord-Holland | Rechtspraak
Rechtbank Noord-Holland
Rechtbank Noord-Holland
Jij ziet elk dossier als een juridische puzzel – en je krijgt er energie van om die compleet te maken! Met een nieuwsgierige en kritische blik kijk je of alle info aanwezig is en klopt. Daarbij leg je snel verbanden, weet je hoofd- en bijzaken te scheiden en bekijk je een dossier vanuit alle perspectieven. Bovendien durf je je uit te spreken, schrijf je graag en stel je je flexibel op. Loopt een zitting uit of moet je een deadline halen? Dan ben je bereid langer door te werken. Die tijd compenseer je later.
Verder heb je:
Een relevant wo-diploma in een relevante richting, zoals rechten of internationaal recht;
Enige relevante werkervaring, bijvoorbeeld in de advocatuur, als bedrijfs- of overheidsjurist, bij het juridisch loket, of bij een notariskantoor;
interesse in of ervaring met het jeugdrecht, bij voorkeur de ondertoezichtstellingen;
een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Zo kun je jouw juridische oordeel overtuigend en helder overbrengen.
Wij dragen zorg voor rechtvaardigheid voor iedereen. Juist daarom streven we bij de Rechtspraak naar diversiteit en inclusiviteit en een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Voor functies waarin je een toga draagt, zoals gerechtsjurist, gelden specifieke regels om neutraliteit te waarborgen. Meer over ons beleid lees je op onze website .
Schaal 9
€3.579
-
€4.999 (bruto)
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
1 jaar
36 uur
Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.
Dit bieden we nog meer
Een baan waarin jij het maximale uit je juridische expertise haalt. Plus: een baan met veel zelfstandigheid, en tegelijkertijd altijd fijne collega’s om mee te sparren. Naast al dit moois, zijn jouw arbeidsvoorwaarden bij ons goed geregeld:
Salaris: afhankelijk van je werkervaring en kennis krijg je een salaris tussen de € 3.579,02 en € 4.999,46 bruto op basis van 36 uur (schaal 9).
Thuiswerken: jouw werk-privébalans vinden we belangrijk. Daarom kun je in overleg met je leidinggevende gedeeltelijk thuiswerken en je werktijden flexibel indelen.
Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren én 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
Arbeidsovereenkomst: je krijgt een jaarcontract voor 36 uur per week,
Werklocatie : Haarlem. Je doet zittingen op beide locaties (Haarlem en Alkmaar).
Reiskosten: we stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Reis je met de fiets of auto? Dan krijg je een reiskostenvergoeding.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen, je studieschuld afbetalen of meedoen met bedrijfsfitness.
Jouw functie valt onder de cao Rijk. Lees hier meer over je arbeidsvoorwaarden: Arbeidsvoorwaarden | Rijksoverheid - Werken voor Nederland
Las profesiones y competencias proceden de ESCO, la clasificación europea de la Comisión Europea.
Rechtbank Noord-Holland plaatst de vacatures op werkenvoornederland.nl, de vacaturesite van de overheid. Wij halen ze daar op.
Casemanager in Grave voor 32-36 uur bij Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
Psychiater/Rapporteur Pieter Baan Centrum (salaris €11.292,- incl. AMS-toelage) NIFP in Almere voor 8-36 uur bij Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële…
WO Master Klinische Psychologie Regio Noordoost Zwolle in Overijssel voor 36 uur bij Ministerie van Defensie
WO Master Klinische Psychologie Regio Midden Utrecht in Utrecht voor 36 uur bij Ministerie van Defensie