Innovatieregisseur digitale weerbaarheid

Wil jij actief bijdragen aan de bescherming van onze digitale samenleving? Ben jij een natuurlijke verbinder met een scherp oog voor kansen en ontwikkelingen? Dan is dit jouw kans om vanuit het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) met innovatieve trajecten de digitale weerbaarheid van Nederland te verbeteren.

Dit is een nieuwe functie binnen het NCSC. Wij zoeken een innovatieregisseur digitale weerbaarheid én een senior innovatieregisseur digitale weerbaarheid om ons team te versterken. Krijg je energie van vernieuwingen, neem jij initiatief en kun jij mensen en ideeën bij elkaar brengen? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Wat ga je doen?

Als innovatieregisseur zorg je dat innovatieve ideeën, in publiek-private samenwerking, uitgroeien tot praktische oplossingen met impact op de digitale weerbaarheid van Nederland. Jij brengt structuur en focus in complexe innovatieopgaven. Je zorgt dat de juiste vraagstukken op het juiste moment bij de juiste mensen terechtkomen en dat kansrijke ideeën daadwerkelijk worden ontwikkeld en toegepast. Dat doe je door bruggen te slaan tussen disciplines, perspectieven en belangen. Gedreven door nieuwsgierigheid, het behouden van een helder overzicht en met een flinke dosis daadkracht.

Jouw kerntaken zijn:

Inventariseren van innovatieve ideeën binnen het NCSC-netwerk.

Toetsen van ideeën op haalbaarheid, toepasbaarheid en impact op de digitale weerbaarheid, in samenwerking met collega’s en partners.

Initiëren en begeleiden van innovatieprojecten, experimenten en pilots.

Samenbrengen van (internationale) publieke en private partijen.

Organiseren van co-creatiesessies, innovatiearena’s en andere werkvormen.

Bewaken van de voortgang, samenhang en resultaten van het innovatieportfolio.

Je zorgt ervoor dat alle succesvolle innovaties duurzaam worden geborgd, zowel binnen als buiten het NCSC. Daarnaast adviseer je het management en collega’s over kansen en risico’s, deel je kennis en stimuleer je een cultuur waarin leren, experimenteren en samenwerken centraal staan.

Als senior innovatieregisseur draag je daarnaast bij aan de ontwikkeling van een organisatie brede innovatieagenda en verbind je strategische doelen aan concrete innovaties. Tevens ben je in deze rol verantwoordelijk voor de complexe innovatieopgaven.

Hier kom je te werken

Meer over jouw toekomstige plek in de organisatie

Directie Samenwerking en Digitale Weerbaarheid

Binnen het NCSC werk je vanuit een fijne en duidelijke structuur. Je komt te werken in een agile organisatie waar je vaste thuisbasis het competentiecluster Community management, Sector – en Netwerkregie is. De competentiemanager is je direct leidinggevende die samen met jou naar je inzet en je persoonlijke ontwikkeling kijkt.

Vanuit je competentiecluster versterk je dagelijks het recent opgerichte resultaatteam Impuls: het innovatie-lab van het NCSC. Vanuit team Impuls zet je samen met je collega’s en publieke en private partners, innovatieve ideeën om in concrete oplossingen die de digitale weerbaarheid van Nederland vergroten. Impuls is een multidisciplinair team dat bestaat uit een product owner, scrummaster, cybersecurityadviseurs, engineers, onderzoekers en innovatie-regisseurs. Het team werkt agile: in korte cycli, met ruimte voor experimenteren, leren en bijsturen. Door regelmatig de voortgang, prioriteiten en resultaten te bespreken, werken teamleden vanuit verschillende disciplines nauw samen aan concrete oplossingen. Daarbij staat transparantie, flexibiliteit en het continu verbeteren van de aanpak centraal. De functie van innovatie-regisseur is nieuw, dus er is volop ruimte om mee te denken over de taakuitvoering.

Over Nationaal Cyber Security Centrum

Het NCSC werkt aan een digitaal veilig Nederland. Door het tempo waarin het cybersecuritydomein zich ontwikkelt en de rol van het NCSC daarin, ligt er een flinke uitdaging voor de toekomst. Het is voor ons als hét kennisinstituut van cybersecurity in Nederland essentieel dat wij Nederland van kwalitatief hoogwaardige en actuele informatie voorzien, in crisistijd en daarbuiten. Deze kennis en kunde halen wij mede uit en delen wij ook weer met ons netwerk (overheden, bedrijfsleven en andere nationale en internationale partners). Op deze wijze proberen we tijdig in te springen op nieuw ontdekte kwetsbaarheden, aanvalscampagnes en ernstige ICT-verstoringen om deze te voorkomen en op te lossen. Als het toch misgaat beperken we op deze manier de impact.

Bijzonderheden

Het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) is een groeiende organisatie in transitie met uiteenlopende vraagstukken waarbij flexibiliteit gewenst is om ook in de toekomst wendbaar te blijven tegen cyberdreigingen. Interesse? Graag ontvangen wij jouw cv en motivatie als word- of pdf-bestand via onderstaande sollicitatiebutton. Werken bij een crisisorganisatie vraagt om flexibiliteit van onze medewerkers. Via een piket- en-of bereikbaarheid dienst (bepaalde functie) kan er in het geval van acute dreigingen en incidenten, ook buiten kantooruren een beroep op je worden gedaan. Als we goede sollicitaties binnenkrijgen kan het zijn dat we de sluitingstermijn niet afwachten. Heb je interesse, reageer dan snel!

Wat mag je van ons verwachten? Wanneer we een match zien nemen we contact met je op om een eerste sollicitatiegesprek in te plannen. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee sollicitatiegesprekken gevolgd door een arbeidsvoorwaardengesprek. Een casus, opdracht, assessment en/of vaardigheidstest kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het Nationaal Cyber Security Centrum van groot belang. Om die reden maakt een veiligheidsonderzoek op niveau A of B deel uit van het sollicitatieproces. Dit onderzoek wordt uitgevoerd door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst en neemt doorgaans acht weken in beslag. Meer informatie over het onderzoek vind je op https://www.aivd.nl/onderwerpen/veiligheidsonderzoek . Jouw werklocatie zal thuis en op kantoor zijn. Meer informatie hierover kun je terugvinden op CAO Rijk.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

De gesprekken vinden plaats in de week van 16 november.

Je vindt het interessant om vraagstukken te onderzoeken, neemt initiatief en werkt gericht toe naar concrete resultaten. Je krijgt energie van opgaven waarvoor niet altijd direct een pasklaar antwoord beschikbaar is en kunt abstracte ideeën vertalen naar concrete stappen. Daarnaast kun je effectief samenwerken in een multidisciplinaire omgeving en weet je verschillende belangen en expertises met elkaar te verbinden. Je bent nieuwsgierig, resultaatgericht en je kunt verschillende situaties beoordelen en je aanpak daarop aanpassen: versnellen waar dat kan, bijsturen waar dat nodig is en kritisch doorvragen wanneer dat helpt.

Daarnaast heb je:

Ervaring met het uitwerken van een nieuw idee tot een toegepaste oplossing en opzetten en begeleiden van experimenten of pilots die hiervoor nodig zijn.

Kennis van cybersecurity en het vermogen om ontwikkelingen op het gebied van technologie en digitale veiligheid mee te nemen in je taakuitvoering.

Sterke advies-, communicatie- en netwerkvaardigheden.

Gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen.

Ervaring met multidisciplinaire teams en bij voorkeur met agile werken.

Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en een goede beheersing van het Engels.

Als Senior innovatieregisseur digitale weerbaarheid neem je daarnaast het volgende mee:

Ruime ervaring met het uitwerken van een nieuw idee tot een toegepaste oplossing en opzetten en begeleiden van experimenten of pilots die hiervoor nodig zijn.

Ervaring met het oppakken van complexe opgaven.

Schaal 11,

Schaal 12

€4.132

-

€7.094 (bruto)

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

1 jaar

32 - 36 uur

Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Nationaal Cyber Security Centrum plaatst de vacatures op werkenvoornederland.nl, de vacaturesite van de overheid. Wij halen ze daar op.