Technisch manager scheepvaartveiligheid

Wil jij bijdragen aan veilig werken in en rondom de windparken op de Noordzee? Als Technisch manager scheepvaartveiligheid bij Rijkswaterstaat geef je richting aan de ontwikkeling en realisatie van innovatieve sensor- en informatiediensten die de veiligheid op zee ondersteunen. Je stuurt technische projecten en leveranciers aan en zorgt ervoor dat nieuwe oplossingen betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig worden ingericht. Spreekt deze combinatie van techniek, maatschappelijke impact en regie in een uitdagende maritieme omgeving jou aan? Solliciteer dan bij Rijkswaterstaat en draag bij aan een veilige Noordzee!

Hoe jij bijdraagt

Als technisch manager scheepvaartveiligheid ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, ontwikkeling en realisatie van complexe technische projecten binnen het programma IV op Zee. Je werkt aan nieuwe offshore sensor- en informatiediensten die bijdragen aan een veilige en betrouwbare scheepvaart op de Noordzee. Daarbij zorg je ervoor dat technische oplossingen niet alleen goed functioneren, maar ook duurzaam kunnen worden beheerd en onderhouden.

De Noordzee is een uitdagende omgeving waarin scheepvaart, windenergie en andere activiteiten steeds intensiever samenkomen. Dit vraagt om betrouwbare informatievoorzieningen en sensortechnologie waarmee de veiligheid op zee kan worden ondersteund. Binnen het programma IV op Zee werken we aan innovatieve oplossingen, waarbij bestaande technische standaarden niet altijd direct toepasbaar zijn. Jij zorgt ervoor dat nieuwe diensten zorgvuldig worden voorbereid, ontwikkeld en geïmplementeerd, met zoveel mogelijk gebruik van bestaande voorzieningen en standaarden.

Je voert regie op technische vraagstukken en stuurt multidisciplinaire projectteams en externe leveranciers aan. Daarbij bewaak je de samenhang tussen techniek, planning, budget, kwaliteit en beheervereisten. Je werkt vanaf de eerste ontwikkelfase samen met specialisten en beheerorganisaties om ervoor te zorgen dat nieuwe diensten betrouwbaar in gebruik kunnen worden genomen. Daarbij houd je rekening met de lange levensduur van de systemen, die de komende decennia door Rijkswaterstaat beheerd moeten kunnen worden.

Naast de technische complexiteit werk je in een omgeving waarin verschillende publieke en private partijen betrokken zijn. Je stemt onder andere af met het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, de Kustwacht, Defensie, het KNMI, het ministerie van Justitie en Veiligheid en beheerders van vitale infrastructuur. Deze organisaties hebben verschillende belangen, verantwoordelijkheden en bevoegdheden. Jij weet deze samen te brengen en zorgt voor draagvlak en heldere afspraken.

Je vertaalt beleidsmatige kaders en maatschappelijke ontwikkelingen naar uitvoerbare technische projecten. Veranderende veiligheidsdoelstellingen, wet- en regelgeving en bestuurlijke prioriteiten kunnen gevolgen hebben voor de aanpak en planning. Je signaleert deze ontwikkelingen, adviseert over de gevolgen en zorgt ervoor dat projecten tijdig worden bijgestuurd.

Zo lever je een directe bijdrage aan de ontwikkeling van betrouwbare en toekomstbestendige informatievoorzieningen die de scheepvaartveiligheid op de Noordzee ondersteunen.

Jouw werkzaamheden

Je bent verantwoordelijk voor de technische voorbereiding, ontwikkeling, configuratie en implementatie van nieuwe offshore sensor- en informatiediensten binnen het thema scheepvaartveiligheid.

Je voert regie op multidisciplinaire projectteams en externe leveranciers en bewaakt de voortgang, kwaliteit, planning, risico's en beschikbare capaciteit.

Je bent financieel en inhoudelijk verantwoordelijk voor de realisatie van afgesproken producten en diensten binnen de vastgestelde budgetten en contractuele kaders.

Je zorgt ervoor dat technische sensordiensten tijdig, binnen budget en volgens de afgesproken kwaliteits- en beheervereisten worden gerealiseerd.

Je beoordeelt technische vraagstukken en maakt afwegingen tussen functionaliteit, veiligheid, kosten, betrouwbaarheid en toekomstbestendigheid.

Je stemt technische oplossingen af met opdrachtgevers, projectmanagers, beheerorganisaties, leveranciers en andere betrokken partijen.

Je bewaakt de samenhang tussen verschillende sensor- en informatiediensten en zoekt actief naar mogelijkheden voor samenwerking en hergebruik van bestaande voorzieningen.

Je bereidt technische besluitvorming voor en adviseert over de aanpak, inzet van middelen, risico's en haalbaarheid van projecten.

Je signaleert veranderingen in technische, organisatorische en bestuurlijke randvoorwaarden en stuurt waar nodig bij.

Je zorgt voor een zorgvuldige overdracht van nieuwe diensten aan de beheerorganisatie, met aandacht voor continuïteit, onderhoudbaarheid en informatiebeveiliging.

Je legt verantwoording af aan de projectmanager IV op Zee en rapporteert over de voortgang, resultaten, risico's en financiële beheersing van jouw portefeuille.

Jouw team

Je komt te werken binnen de afdeling Scheepvaartverkeersmanagement Ontwikkeling van het organisatieonderdeel Centrale Informatievoorziening (CIV) van Rijkswaterstaat. Binnen het programma IV op Zee werken we aan de ontwikkeling en vernieuwing van technische systemen en informatievoorzieningen die bijdragen aan een veilige en toekomstbestendige Noordzee.

Je werkt nauw samen met andere technisch managers, projectmanagers en specialisten op het gebied van sensortechnologie, data, informatievoorziening en dienstverlening. Daarnaast onderhoud je contact met externe leveranciers, beheerorganisaties en verschillende publieke samenwerkingspartners.

De projecten waaraan je werkt, hebben een directe maatschappelijke betekenis. De systemen en diensten die we ontwikkelen, moeten onder uitdagende omstandigheden betrouwbaar functioneren en soms tientallen jaren meegaan. Dit vraagt om technische kennis, samenwerking en een vooruitziende blik.

De sfeer binnen het team is professioneel, inhoudelijk sterk en gericht op samenwerking. Er is ruimte om kennis te delen, nieuwe oplossingen te verkennen en verantwoordelijkheid te nemen.

Meer weten?

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Patrick Loggen, programmamanager, via 06 51 41 05 11 of met Steven Abdoelkhan, programmamanager, via 06 52 35 41 69. Zij staan je graag te woord.

Benieuwd hoe het er achter de schermen aan toegaat? Kom op 29 oktober naar ons event IV op Zee in Stellendam, ontmoet toekomstige collega's en ontdek of dit jouw volgende uitdaging is. Meld je aan via deze link !

Hier kom je te werken

Over Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht

Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Rijkswaterstaat Centrale Informatievoorziening

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Centrale Informatievoorziening (CIV)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor alles op het gebied van informatievoorziening (IV). In een wereld waarin big data nieuwe informatie uit een grote hoeveelheid gegevens kan genereren, vindt CIV nieuwe oplossingen om onze infrastructuur beter te benutten en waarin gezorgd wordt voor een slim, veilig en duurzaam (water)wegennet. Zowel binnen als buiten Rijkswaterstaat is de CIV actief en streeft ernaar een gewilde partner te zijn in de IV-dienstverlening. In totaal werken er ruim 1.200 mensen binnen de CIV, verspreid over 4 directies: Ontwikkeling & Services, Inwinning & Gegevensanalyse, Informatievoorziening Netwerken en Bedrijfsvoering & Inkoop.

Directie Ontwikkeling Services Rijkswaterstaat

De directie Ontwikkeling Services Rijkswaterstaat (OSR) van de CIV is verantwoordelijk voor de integrale informatievoorziening en vernieuwing van de IV-dienstverlening voor de operationele primaire processen van Rijkswaterstaat, zoals watermanagement. De directie levert geautomatiseerde gegevens en -informatiediensten door middel van applicaties en verzorgt hiermee de integratie van data en ICT tot integrale IV. De serviceafdelingen vormen het aanspreekpunt voor de overige Rijkswaterstaat-organisatieonderdelen en beoordelen of de klantvraag kan worden vervuld binnen het bestaande serviceportfolio. Wanneer de bestaande services geen of niet volledig invulling kunnen geven aan de vraag, dan wordt de ontwikkelafdeling ingeschakeld om de service te ontwikkelen. De directie is daarmee de logische ingang voor de vraagzijde op tactisch niveau, zowel voor de verschillende organisatieonderdelen, als voor de Rijkswaterstaat-processen. Op dit gebied is verbetering nodig, zowel in het aanscherpen van de vraagsturing, als in het efficiënt en flexibel leveren van de dienstverlening.

Bijzonderheden

Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.

De standplaats voor deze rol is Delft.

Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.

Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.

Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.

Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

een afgeronde opleiding in de richting van IT, elektrotechniek, engineering of een vergelijkbare technische richting

minimaal 5 jaar ervaring met technisch management

ervaring met projectmatig werken binnen een technische omgeving

kennis van datamanagement en datagedreven sturen

kennis van referentiekaders en procesraamwerken, zoals PRINCE2, IPM en Information Security

ervaring met softwareontwikkeltrajecten, technische automatisering en/of industriële automatisering

kennis van ITIL en bij voorkeur ook van ASL, BiSL en Scrum

ervaring met het analyseren van complexe technische vraagstukken en het doorvoeren van verbeteringen

ervaring met financieel management, contractmanagement en inkoopprocessen

offshore ervaring en certificeringen van de Global Wind Organisation (GWO) en VOL-VCA

Aan competenties breng je mee

Je neemt verantwoordelijkheid en toont eigenaarschap.

Je communiceert helder en weet belangen goed af te stemmen.

Je bent analytisch sterk en behoudt overzicht.

Je voelt je prettig binnen een dynamische en maatschappelijke omgeving.

Wij zoeken een flexibele collega die naast de beschreven werkzaamheden ook bereid is aanvullende taken en verantwoordelijkheden op te pakken wanneer de organisatie of het management daarom vraagt.

Schaal 12

€4.818

-

€7.094 (bruto)

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

12 maanden

32 - 36 uur

Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden:

144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)

volledige OV-vergoeding of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,23 p/km (zie voorwaarden )

mobiele telefoon en laptop

budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van € 2,45 p/dag

pensioenregeling via ABP

Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:

hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende

persoonlijke groei – opleidingen en loopbaanbegeleiding

Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:

Individueel Keuzebudget (IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen

flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)

Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.

Rijkswaterstaat plaatst de vacatures op werkenvoornederland.nl, de vacaturesite van de overheid. Wij halen ze daar op.