Faculteitscoördinator Deskcraft

De AIVD Academie zoekt een gedreven faculteitscoördinator Deskcraft voor opleidingen in het inlichtingendomein. Word jij er enthousiast van om je collega’s in staat te stellen hun werk goed te doen? Loop jij warm voor continu leren & ontwikkelen, zie jij knelpunten voordat ze ontstaan en los je deze ook (creatief) op? Denk jij graag mee over de tactische koers van de Academie en schuw je het niet om met je voeten in de klei te staan? Lees dan vooral verder!

Wat ga je doen?

De AIVD Academie is een van de onderdelen binnen de unit HR en bestaat uit een Expertisecentrum Leren & Ontwikkelen en vier faculteiten: Deskcraft, Tradecraft, Mens & Organisatie en Technologie & Innovatie. De faculteit Deskcraft richt zich op het opleiden van medewerkers die vanuit een kantooromgeving, werkzaamheden doen in het kader van de Wiv. Dat maakt dat jouw primaire account de Directie Inlichtingen is.

Jouw opgave als faculteitscoördinator is het beheren en doorontwikkelen van het gehele curriculum van jouw faculteit. Het curriculum komt tot stand in samenspraak met de opdrachtgevers. Je bent scherp op de gewenste leerbehoefte en -doelen, bewaakt de kwaliteit van de vakopleidingen en stuurt de opleidingsmanagers binnen jouw faculteit inhoudelijk aan.

Tot slot sluit je als coordinator regelmatig aan bij de (management)overleggen bij jouw account. Je onderhoud een breed netwerk binnen en buiten de dienst, zoals onze collega-diensten (waaronder de MIVD) en andere partners binnen het veiligheidsdomein.

Samen met de andere coördinatoren en de twee teamhoofden van de HR Academie vorm je een hecht team om het AIVD curriculum actueel te houden en nieuwe ontwikkelingen tijdig mee te nemen, de (meer)jarige planning te realiseren en waar nodig te prioriteren.

Hier kom je te werken

Meer over jouw toekomstige plek in de organisatie

HR is verantwoordelijk voor de realisatie van een eenduidige visie en beleid op het gebied van personeel en organisatieontwikkeling. Dit vormt de basis voor de werkzaamheden op het gebied van opleiden en ontwikkelen, werk en gezondheid, werving, doorstroom en overige thema’s op het vlak van personeel en organisatie.

Bij de verschillende afdelingen van de AIVD werken de beste mensen uit hun vakgebied. Daarom investeren we doorlopend in de ontwikkeling van onze medewerkers.

De Academie faciliteert collega's die met leren en ontwikkeling bezig zijn, zorgt voor heldere leerpaden en een passend ontwikkelaanbod. Zo leveren we een bijdrage aan een prettig werkklimaat voor onze medewerkers én aan de veiligheid van Nederland.

Over Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst

De Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) beschermt de democratie tegen nationale en internationale dreigingen, zodat we in vrijheid kunnen leven. Als je bij de AIVD werkt ben je verbindend, wendbaar, gewetensvol en moedig. Bij de AIVD doe je werk dat er toe doet: elke minuut van de dag.

We waken, vaak onzichtbaar, over Nederland en zijn bevolking. We doen daarvoor onderzoek in binnen- en buitenland. De AIVD doet wat nodig is om te voorkomen dat staten, organisaties of personen onze rechtsstaat tegenwerken, ondergraven of aanvallen. Ons werk doen we niet alleen. De AIVD heeft zijn eigen rol in het netwerk van overheidsorganisaties die de veiligheid van Nederland beschermen.

De AIVD is onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. De taken van de AIVD zijn vastgelegd in de Wet op de inlichtingen- en veiligheidsdiensten (Wiv 2017).

Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst

Bijzonderheden

Solliciteren? Stuur ons een cv en sollicitatiebrief waaruit duidelijk en onderbouwd je motivatie blijkt om te willen werken bij de AIVD.

Na de sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om te solliciteren.

Je sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen wanneer je op de juiste manier, via de daarvoor bestemde sollicitatie-knop reageert. Je uitgebreide motivatie is ingevuld en je cv is bijgesloten.

We vragen je om niet met anderen te spreken over je sollicitatie bij de AIVD. Het kan je sollicitatie en eventuele loopbaan bij de AIVD schaden en je veiligheid in gevaar brengen.

Om veilig te solliciteren, raden we je sterk aan je online sollicitatie vanuit Nederland te versturen. Verblijf je in het buitenland, wacht dan tot je weer in Nederland bent.

Een veiligheidsonderzoek op niveau A, psychologische onderzoeken, het opvragen van referenties en online screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Om in aanmerking te komen voor een functie bij de AIVD moet je de Nederlandse nationaliteit hebben en (in principe) de afgelopen 10 jaar in Nederland hebben gewoond. Ook aan je eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden bepaalde eisen gesteld.

Houd er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, ongeveer 6 maanden in beslag kan nemen.

De AIVD gebruikt een digitale manier om te solliciteren. Houd er rekening mee dat het invullen van het sollicitatieformulier mogelijk technische problemen met zich meebrengt. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren.

Als ervaren coördinerend adviseur weet jij anderen te motiveren met jouw communicatiestijl en de juiste mensen bij elkaar te brengen. Jij wordt het gezicht van de faculteit binnen de dienst en bent in staat effectief relaties opbouwen en onderhouden. Je hebt snel zicht op de dynamiek binnen een organisatie en kunt de belangen en verwachtingen van diverse belanghebbenden managen. Je ziet het grote plaatje en weet hoe zaken zich tot elkaar verhouden. Zo kun jij als geen ander effectief taken en projecten opzetten, structureren en beheersten. Daarbij heb je:

• HBO+ werk- en denkniveau.

• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in het Veiligheidsdomein, bij voorkeur binnen Inlichtingen.

• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring met coordinerende werkzaamheden en inhoudelijke aansturing.

• Werkervaring in het vakgebied Leren en Ontwikkelen

Vanwege de aard van onze werkzaamheden behoort thuiswerken niet tot de mogelijkheden. In deze functie werk je volledig op kantoor in Zoetermeer.

De selectiegesprekken vinden plaats op 2 en 3 december 2026, de vervolggesprekken vinden plaats op 9 december 2026. Mocht je niet beschikbaar zijn op deze data, geef dit dan aan in je motivatiebrief.

De AIVD omarmt diversiteit en inclusie en wil graag dat medewerkers zich thuis voelen. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten zijn een verrijking voor onze organisatie. Bij ons is iedereen die aan de voorwaarden voor een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) voldoet welkom, ongeacht culturele achtergrond, arbeidsvermogen, leeftijd, gender of seksuele voorkeur. Samen werken we aan de veiligheid van Nederland.

Schaal 12

€4.818

-

€7.094 (bruto)

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

1 jaar

32 - 36 uur

Het salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. Daarnaast is aan het werken bij de AIVD een toeslag verbonden. Deze toeslag bedraagt bij indiensttreding € 275,04 en loopt op tot maximaal € 862,71 bruto per maand bij een volledige werkweek.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof, of verlof juist omzetten in budget. Of je kunt het besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals het aflossen van je studieschuld of het aanschaffen van een fiets. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst plaatst de vacatures op werkenvoornederland.nl, de vacaturesite van de overheid. Wij halen ze daar op.