Pobrane od pracodawcy

Rijkswaterstaat publikuje tę ofertę sam, na własnej stronie z ofertami pracy. Pobraliśmy ją stamtąd i sprawdziliśmy; pracodawca nie dodał jej tutaj sam. Aplikujesz bezpośrednio w Rijkswaterstaat. Zobacz ofertę u pracodawcy

Start/ Ogłoszenia/ Overheid en non-profit/ Servicemanager DSO-lv

Servicemanager DSO-lv

Rijkswaterstaat · Delft Bezpośrednio od pracodawcy
  • Umowa na czas określony
  • Pełny etat
  • 32–36 godz. tygodniowo
  • 5 353 € – 7 956 € miesięcznie

Servicemanager DSO-lv in Delft voor 32-36 uur bij Rijkswaterstaat

Czym będziesz się zajmować?

Bij Rijkswaterstaat werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Sinds 1 januari 2024 is de Omgevingswet van kracht. Het Digitaal Stelsel Omgevingswet vormt de digitale ruggengraat onder deze wet en maakt het voor burgers, bedrijven en overheden eenvoudiger om initiatieven te starten en besluiten te nemen, met minder bestuurslast en meer ruimte voor kwaliteit in de leefomgeving. Rijkswaterstaat beheert de landelijke voorziening van het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO-lv), samen met andere overheidsorganisaties. Het gaat om een groot, innovatief en politiek gevoelig stelsel met veel onderlinge afhankelijkheden en een complexe besturing. Als servicemanager (senior supplier) vertegenwoordig jij Rijkswaterstaat binnen dit stelsel en stuur je op kwaliteit, samenhang en technische integriteit. Wil jij werken op het snijvlak van ICT, beleid en bestuur en impact maken op een van de belangrijkste digitale stelsels van Nederland? Solliciteer dan direct.

Let op: voor deze vacature is er een gerede kandidaat.

Hoe jij bijdraagt

Als senior supplier vertegenwoordig je Rijkswaterstaat als leverende partij binnen het Digitaal Stelsel Omgevingswet. Je bent het centrale aanspreekpunt richting de sturende organisaties en draagt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de door RWS geleverde producten en services en voor de technische integriteit van het stelsel. Je opereert in een omvangrijk programma dat sterk verweven is met strategisch en primair beleid en bepalend is voor het functioneren van de Omgevingswet op de lange termijn.

Je ontwikkelt samen met stakeholders strategische doelstellingen en plannen, verdedigt en realiseert deze en verbindt technische keuzes met bestuurlijke en maatschappelijke ontwikkelingen. Je beweegt je soepel in een politiek bestuurlijke context, creëert draagvlak binnen en buiten Rijkswaterstaat en neemt in overleggen met ambtelijke en politieke top duidelijke standpunten in. Daarbij werk je volgens een Safe Agile werkwijze en help je de organisatie verder bij het vormgeven en doorontwikkelen van het Digitaal Stelsel Omgevingswet en de onderliggende projecten.

Jouw werkzaamheden

zorgen dat binnen de Safe Agile aansturing services worden geleverd volgens afgesproken kaders van tijd, geld, scope, veiligheid en kwaliteit

toezien op de haalbaarheid en realiteitswaarde van voorstellen voor ontwerp en ontwikkeling

adviseren over ontwerp, ontwikkel- en acceptatiemethoden

borgen dat de benodigde resources tijdig beschikbaar zijn

weghalen van blokkades in onder andere inkoop, werving en architectuur en zorgen voor een soepele procesgang

besluiten nemen over geëscaleerde issues met focus op de integriteit van de totale oplossing

oplossen van conflicten tussen leverancierseisen en prioriteiten

inzetten en bewaken van kwaliteitsprocedures

in opdracht van lijnmanagement zorgen dat resultaten goed worden overgedragen en duurzaam in beheer blijven

Jouw team

Je werkt binnen een gezamenlijke opdracht van de organisatieonderdelen Centrale Informatievoorziening (CIV) en Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL). Samen met collega’s uit deze onderdelen vorm je het Rijkswaterstaat-team van het Digitaal Stelsel Omgevingswet. Je werkt intensief samen met andere overheidsorganisaties zoals BZK, Kadaster en Geonovum en met gemeenten, provincies, regionale uitvoeringsdiensten en waterschappen.

Het team opereert in een multidisciplinair speelveld waarin inhoudelijke complexiteit, bestuurlijke gevoeligheid en technologische innovatie samenkomen. Samen zorgen jullie voor een stabiel, betrouwbaar en toekomstbestendig digitaal stelsel, met ruimte voor vernieuwing en verbetering.

Hier kom je te werken

Over Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht

Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Rijkswaterstaat Centrale Informatievoorziening

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Centrale Informatievoorziening (CIV)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor alles op het gebied van informatievoorziening (IV). In een wereld waarin big data nieuwe informatie uit een grote hoeveelheid gegevens kan genereren, vindt CIV nieuwe oplossingen om onze infrastructuur beter te benutten en waarin gezorgd wordt voor een slim, veilig en duurzaam (water)wegennet. Zowel binnen als buiten Rijkswaterstaat is de CIV actief en streeft ernaar een gewilde partner te zijn in de IV-dienstverlening. In totaal werken er ruim 1.200 mensen binnen de CIV, verspreid over 4 directies: Ontwikkeling & Services, Inwinning & Gegevensanalyse, Informatievoorziening Netwerken en Bedrijfsvoering & Inkoop.

Directie Ontwikkeling Services Rijkswaterstaat

De directie Ontwikkeling Services Rijkswaterstaat (OSR) van de CIV is verantwoordelijk voor de integrale informatievoorziening en vernieuwing van de IV-dienstverlening voor de operationele primaire processen van Rijkswaterstaat, zoals watermanagement. De directie levert geautomatiseerde gegevens en -informatiediensten door middel van applicaties en verzorgt hiermee de integratie van data en ICT tot integrale IV. De serviceafdelingen vormen het aanspreekpunt voor de overige Rijkswaterstaat-organisatieonderdelen en beoordelen of de klantvraag kan worden vervuld binnen het bestaande serviceportfolio. Wanneer de bestaande services geen of niet volledig invulling kunnen geven aan de vraag, dan wordt de ontwikkelafdeling ingeschakeld om de service te ontwikkelen. De directie is daarmee de logische ingang voor de vraagzijde op tactisch niveau, zowel voor de verschillende organisatieonderdelen, als voor de Rijkswaterstaat-processen. Op dit gebied is verbetering nodig, zowel in het aanscherpen van de vraagsturing, als in het efficiënt en flexibel leveren van de dienstverlening.

Bijzonderheden

Let op: er is een gerede kandidaat voor deze functie. Binnen Rijkswaterstaat investeren we in de ontwikkeling en doorgroei van onze medewerkers. In dit geval is er een gerede interne kandidaat, die zich via een vastgesteld traject aantoonbaar heeft voorbereid op deze functie. Solliciteren blijft mogelijk, maar bij de uiteindelijke afweging wordt het organisatiebelang en de interne ontwikkellijn nadrukkelijk meegewogen.

Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.

Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.

Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.

Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.

Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Czego oczekujemy?

wo-werk- en denkniveau met een afgeronde master- of doctoraal opleiding

een relevante wo-opleiding, bijvoorbeeld informatica of informatiekunde

ruim 10 jaar ervaring met het leiden van complexe ICT-projecten of -programma’s

ervaring met projecten met meerdere overheidsopdrachtgevers en een hoog politiek afbreukrisico

certificering in (Safe) Agile

basiskennis van softwareontwikkelingstechnieken

kennis van en ervaring met de Rijksoverheid

ervaring met programma’s vergelijkbaar met het Digitaal Stelsel Omgevingswet, zoals het ontsluiten van regels, voorschriften, maatregelen, beslisbomen en formulieren

Aan competenties breng je mee

bestuurlijke sensitiviteit

anticiperend vermogen

vermogen om organisaties aan te sturen

onafhankelijkheid in oordeelsvorming

een verbindende manier van werken, gecombineerd met ondernemend en doortastend handelen

sterke communicatieve vaardigheden in woord en schrift

Co oferujemy?

Schaal 13

€5.353

-

€7.956 (bruto)

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

12 maanden

32 - 36 uur

Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden:

144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)

volledige OV-vergoeding of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,23 p/km (zie voorwaarden )

mobiele telefoon en laptop

budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van € 2,45 p/dag

pensioenregeling via ABP

Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:

hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende

persoonlijke groei – opleidingen en loopbaanbegeleiding

Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:

Individueel Keuzebudget (IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen

flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)

Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.

Zawód i umiejętności

Zawody i umiejętności pochodzą z ESCO, europejskiej klasyfikacji Komisji Europejskiej.

O Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat plaatst de vacatures op werkenvoornederland.nl, de vacaturesite van de overheid. Wij halen ze daar op.

Zobacz profil pracodawcy

Podobne ogłoszenia