Teamleider Inkomensheffingen ICT

Wil jij bijdragen aan oplossingen voor miljoenen burgers en ondernemers in Nederland? Bij de Belastingdienst in Apeldoorn zoeken we een teamleider inkomensheffingen voor 36 uur per week. In deze functie geef je richting en overzicht in een complexe ICT-omgeving.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je vertaalt visie en doelstellingen naar concrete doelen en faciliteert medewerkers in hun ontwikkeling. Je geeft leiding aan meerdere teams - waaronder het regelontwikkel- en beheerteam - en zorgt voor succesvolle automatisering en vernieuwing van processen. Samenwerken en resultaten behalen zijn jouw drijfveren. Je werkt in een dynamische omgeving aan bedrijfskritische systemen en helpt continu verbeteringen door te voeren.

Je werkt nauw samen met andere leden van het managementteam om wensen en eisen ordentelijk en succesvol naar productie te brengen. Je hebt kennis en ervaring met grootschalige ICT-voortbrenging en informatievoorzieningen. Je stimuleert de samenwerking tussen medewerkers en teams en houdt zicht op de realisatie en ontwikkeling van producten en diensten. Je opereert goed in een agile omgeving en helpt continu verbeteringen door te voeren, waarbij je de balans bewaart tussen innovatie en operationele stabiliteit.

Een bijzondere baan, omdat...

je teamleider wordt in een dynamische omgeving

je werkt aan bedrijfskritische systemen

je richting geeft en overzicht houdt

je bijdraagt aan de ontwikkeling van medewerkers

je werkt aan innovatieve oplossingen

je samenwerkt met gemotiveerde collega's

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Ik houd van veelzijdig werk dat ertoe doet. Net als miljoenen Nederlanders heb jij gebruik gemaakt van de ICT-producten die wij maken. Als mensenmens met kennis van ICT en veranderingsprocessen kan ik een belangrijke bijdrage leveren aan de teams die deze producten ontwikkelen." – Frieda, teamleider

Hier kom je te werken

Meer over Directie Informatievoorziening

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.

Over Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 28.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.

Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: meer banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij hieronder? Dan ondersteunen we je om optimaal te functioneren. Samen met jou, je leidinggevende en een jobcoach kijken we naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier  meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken(zoekmachines), en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt wo-werk- en -denkniveau.

Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring in informatievoorziening en ICT-productie.

Je hebt meerdere jaren ervaring als lijnmanager.

Je hebt kennis en ervaring met grootschalige agile softwareontwikkeling.

Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.

Je beschikt over sterke luister- en contactvaardigheden.

Jouw competenties

aansturen groep

aansturen organisatie

bestuurssensitiviteit

netwerken

reflecteren

Schaal 13

€5.353

-

€7.956 (bruto)

Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

-

36 uur

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.

Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.

Dit bieden we nog meer

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

Belastingdienst plaatst de vacatures op werkenvoornederland.nl, de vacaturesite van de overheid. Wij halen ze daar op.