Administratief medewerker team strafrecht

Als administratief medewerker binnen de griffie van team Strafrecht ben je verantwoordelijk voor de tijdige en juiste (administratieve en organisatorische) verwerking van strafzaken, cassatie dossiers, rekesten en artikel 12 zaken die bij het gerechtshof worden behandeld. Je verzorgt in teamverband het administratieve proces ten behoeve van de behandeling van die zaken. De werkzaamheden variëren van het verwerken en beheren van dossiers tot het verstrekken van informatie aan collega’s en derden. Ook voer je correspondentie met bijv. het openbaar ministerie en de advocatuur.

Hier kom je te werken

Over Gerechtshof 's-Hertogenbosch

Bij het gerechtshof ’s-Hertogenbosch werken ruim 300 bevlogen en betrokken professionals. Hier zetten wij ons, zowel binnen als buiten de zittingszaal, in voor een rechtvaardige samenleving. Wij hebben oog voor wat er leeft in de samenleving en zijn bewust van onze onafhankelijke rol in de rechtsstaat. Onze kernwaarde “integriteit” is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van raadsheer tot bode. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die hier werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.

Team strafrecht

In team Strafrecht werken ongeveer 150 collega’s waarvan 12 collega’s deel uitmaken van jouw directe administratieve team. Er hangt een informele sfeer binnen het team en er wordt nauw samengewerkt.

Ben je benieuwd naar hoe wij werken en wat je bij ons kunt betekenen? In deze korte video maak je kennis met ons hof en krijg je alvast een kijkje achter de schermen.

Bijzonderheden

De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen wij zo veel mogelijk over jou te weten komen én laten we jou kennismaken met ons.

1. Solliciteren

Verstuur je sollicitatie uiterlijk op 18 oktober 2026.

2. Voorselectie

Vacatures worden extern én intern opengesteld. Kandidaten vanuit de Rijksoverheid met een Van-Werk-Naar-Werk (VWNW)-status hebben voorrang. Heb jij deze? Stuur dan de documenten mee waaruit blijkt dat jij deze status hebt.

3. Kennismakingsgesprek

We maken graag kennis met je op 26 oktober 2026.

4. Arbeidsvoorwaardengesprek

We maken samen heldere afspraken en leggen de basis voor een fijne samenwerking.

5. Screening/VOG

Vanuit goed werkgeverschap voeren we een screening uit. Daarbij vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag.

Meer informatie over de functie?

Bel of mail naar Oscar Claassen, coördinator administratie, [email protected] 06 46 90 68 67.

Meer informatie over het sollicitatieproces?

Bel of mail naar Miranda Luurssen-Spierings, senior medewerker P&O, M. [email protected] 06-29 67 08 78.

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Je werkt met oog voor detail én met oog voor mensen. Je handelt proactief, houdt het hoofd koel en bent een echte samenwerker.

Verder heb je:

Een afgeronde MBO opleiding of MBO werk- en denkniveau;

Ervaring op het gebied van geautomatiseerde systemen;

Ervaring met administratieve werkzaamheden;

Goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk;

Kennis van strafrechtelijke procedures (is een pré).

Wij dragen zorg voor rechtvaardigheid voor iedereen. Juist daarom streven we bij de Rechtspraak naar diversiteit en inclusiviteit en een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn.

Schaal 6

€2.943

-

€3.660 (bruto)

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

1 jaar

32 uur

Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Een baan waarin jij het maximale uit jezelf haalt. Plus: een baan met veel zelfstandigheid en tegelijkertijd fijne collega’s om mee te sparren. Daarnaast zijn jouw arbeidsvoorwaarden bij ons goed geregeld:

Salaris : Afhankelijk van je werkervaring en kennis krijg je een salaris tussen de € 2.943,42 en € 3.660,24 op basis van 36 uur (schaal 6).

Arbeidsovereenkomst: Een tijdelijk (met uitzicht op vast) contract voor 32 uur per week.

Vakantiedagen : je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren en 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.

Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen, je studieschuld afbetalen of meedoen met bedrijfsfitness.

Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).

Reiskosten : We stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Reis je met de fiets of auto? Dan krijg je een reiskostenvergoeding.

Jouw functie valt onder de cao Rijk. Lees hier meer over je arbeidsvoorwaarden: Arbeidsvoorwaarden | Rijksoverheid - Werken voor Nederland

Gerechtshof 's-Hertogenbosch plaatst de vacatures op werkenvoornederland.nl, de vacaturesite van de overheid. Wij halen ze daar op.