Wetenschappelijk Onderzoeker Asiel en Migratie

Vind jij het als migratieonderzoeker belangrijk dat jouw onderzoek een bijdrage levert aan Nederlands (vluchtelingen)beleid? Als wetenschappelijk onderzoeker Asiel en Migratie bij het WODC verzamel, bewerk en analyseer je data, schrijf je mee aan rapporten waarin je complexe analyses en bevindingen inzichtelijk maakt voor een breder publiek, en presenteer je de bevindingen aan beleid en wetenschap.

Binnen de afdeling Intern Wetenschappelijk Beleidsonderzoek (IWB) van het WODC zijn we op zoek naar een onderzoeker op het terrein van Asiel en Migratie:

Ben je op zoek naar een uitdagende functie waarin je helpt inzicht te krijgen in de obstakels die vluchtelingen in Nederland ervaren? Hou je van puzzelen met grote datasets en de bevindingen vertalen voor een breed publiek? Dan zoeken we jou. Een onderzoeker voor ons meerjarige onderzoeksproject naar o.a. Oekraïense en Syrische vluchtelingen in Nederland, dat loopt van 2027 t/m 2031. Samen met het SCP onderzoeken we op basis van unieke panelsurvey- en registerdata hoe het vluchtelingen vergaat in de eerste jaren na aankomst in Nederland en welke factoren bijdragen aan een succesvolle start. Hiermee bouwen we verder op onderzoek dat we de afgelopen jaren hebben gedaan in het kader van het Longitudinaal Onderzoek Cohort Statushouders (LOCS) en het Longitudinaal Onderzoek Cohort Oekraïense Vluchtelingen (LOCOV).

Je werkt in een klein team aan alle facetten van het uitvoeren van het onderzoek en het publiceren van de resultaten. Je duikt in de literatuur, stelt met een multidisciplinair team van onderzoekers van verschillende instituten onderzoeksvragen op, ontwikkelt surveys waarmee die vragen beantwoord kunnen worden, en analyseert panelsurvey- en registerdata. Je schrijft mee aan rapporten en factsheets waarin je complexe analyses en bevindingen inzichtelijk maakt voor een breder publiek. Ook is er de mogelijkheid om te publiceren in internationale wetenschappelijke tijdschriften. Je werkt constructief samen andere onderzoekers op het project, zowel bij het WODC als bij meewerkende instituten. Hierbij neem je op deelprojecten ook projectleiding op je rekening

Hier kom je te werken

Meer over Het Wetenschappelijk Onderzoek- en Datacentrum (WODC)

Het Wetenschappelijk Onderzoek- en Datacentrum (WODC) is het zelfstandige Kennisinstituut voor de Rechtstaat van het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) en verricht onafhankelijk, wetenschappelijk, beleidsgericht onderzoek. Dit gaat gepaard met een constructieve relatie met JenV, haar ketenpartners en relevante anderen van buiten het ministerie. Het WODC draagt met haar onderzoek bij aan beleid, uitvoering en controle dat door feiten en kennis wordt ondersteund. Door het ontsluiten van onderzoeksresultaten voor politici, professionals, burgers, media en wetenschappers levert het WODC een bijdrage aan een veiligere en rechtvaardigere samenleving.

Het WODC bestaat uit vijf afdelingen. De afdeling Intern Wetenschappelijk Beleidsonderzoek (IWB) richt zich primair op het uitvoeren van beleidsrelevant wetenschappelijk onderzoek. De afdeling Externe Wetenschappelijke Beleidsonderzoek (EWB) is verantwoordelijk voor de aanbesteding en begeleiding van extern uitgevoerde onderzoeksprojecten. Daarnaast kent het WODC drie ondersteunende afdelingen: De afdeling Informatievoorziening en Datamanagement (I&D) die zorg draagt voor een goede en veilige omgang met data, de afdeling Communicatie & Informatie (C&I) en de afdeling Bedrijfsvoering & Directieondersteuning (B&D). De hoofden van de afdelingen vormen samen het MT. De directeur/ bestuurder is integraal verantwoordelijk voor het WODC.

De afdeling Intern Wetenschappelijk Beleidsonderzoek (IWB) van het WODC richt zich primair op het uitvoeren van beleidsrelevant wetenschappelijk onderzoek. De afdeling IWB bestaat uit zeven kennislijnen: Asiel en Migratie, Digitale Rechtstaat, Forensische Zorg, Georganiseerde criminaliteit en Rechtshandhaving, Jeugdcriminaliteit, Rechtsbestel en Strafrechtelijke interventies.” Je komt te werken binnen de kennislijn Asiel en Migratie. Deze kennislijn bestaat uit ongeveer 10 medewerkers.

Het Wetenschappelijk Onderzoek- en Datacentrum (WODC)

Over Ministerie van Justitie en Veiligheid

Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint.

Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid.

Samen met honderdduizend collega’s bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak.

Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen.

Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond of voorkeur. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.

Ministerie van Justitie en Veiligheid

Bijzonderheden

De selectiegesprekken vinden plaats in week 47 of week 48.

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega's is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.

Het ministerie van Justitie en Veiligheid zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta je geregistreerd in het doelgroepregister? Dan nodigen we ook jou uit om te solliciteren!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

- Je bent gepromoveerd in de sociale wetenschappen.

- Je hebt aantoonbare vakkennis op het gebied van migratie en asiel, en weet wat er speelt op dit terrein.

- Je hebt belangstelling voor beleidsvraagstukken rondom migratie en asiel, en daarop gericht onderzoek.

- Je hebt veel ervaring met bewerking en analyse van kwantitatieve gegevens en bent gewend te werken met grote (panel) databestanden.

- Je hebt aantoonbaar ervaring met gangbare statistische softwarepakketten, zoals Stata en/of R.

- Je vindt het belangrijk dat jouw onderzoek impact heeft en bijdraagt aan het maken, uitvoeren en controleren van beleid.

- Je bent gemotiveerd, initiatiefrijk, en hebt doorzettingsvermogen.

- Je functioneert uitstekend in een team.

- Je spreekt en schrijft minimaal op B2-niveau Nederlands.

Schaal 11

€4.132

-

€6.275 (bruto)

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

5 jaar

32 - 36 uur

Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Ministerie van Justitie en Veiligheid plaatst de vacatures op werkenvoornederland.nl, de vacaturesite van de overheid. Wij halen ze daar op.