Docent Geweldbeheersing

Wil jij jouw kennis en ervaring inzetten om collega's sterker, vaardiger en veiliger te laten werken? Als docent geweldbeheersing bij de Douane op Schiphol Cargo maak je dagelijks impact. In deze functie leid je medewerkers op die werken aan toezicht, handhaving en veiligheid. Je draagt bij aan hun vakmanschap én aan een veilige uitvoering van het werk, op Schiphol en daarbuiten.

Dit doe je bij de Douane

Als docent geweldbeheersing verzorg je trainingen en opleidingen voor douanemedewerkers die werkzaam zijn binnen het toezicht en de handhaving. Tijdens praktijkgerichte lessen staat het verantwoord toepassen van geweldsbeheersing centraal. Daarbij draag je bij aan het vakmanschap, de weerbaarheid en de veiligheid van collega's in de uitvoering.

Samen met collega's van het team geweldbeheersing ontwikkel en verbeter je lesprogramma's en oefenscenario's. De inzet vindt plaats vanuit Schiphol Cargo, maar werkzaamheden gebeuren ook op andere locaties binnen Nederland. Hierdoor werk je samen met uiteenlopende doelgroepen en blijf je op de hoogte van ontwikkelingen binnen het vakgebied.

Een bijzondere baan, omdat...

je direct bijdraagt aan een veilige en professionele uitvoering van het toezichtwerk;

je theorie en praktijk samenbrengt in realistische en uitdagende trainingen;

je werkt met collega's die dagelijks een belangrijke rol vervullen binnen de handhaving;

je veel afwisseling ervaart door trainingen op verschillende locaties in Nederland te verzorgen;

je deels zelf invloed hebt op de inrichting van trainingen en lesmethoden;

je volop mogelijkheden krijgt om jezelf verder te ontwikkelen als docent en vakspecialist.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Je bent meer dan alleen een docent bij de Douane. Je bent namelijk betrokken bij alle zaken waar de gewapende collega mee te maken krijgt. Samen met het team kun je trainingen en opleidingen vormgeven. Dit alles om je collega's met een rugzak vol vaardigheden de straat op te sturen". - Juan, docent geweldsbeheersing

Hier kom je te werken

Meer over Douane Schiphol Cargo

De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.

Over Douane

Het werkterrein van de Douane is opgedeeld in landelijke directies en bureaus, het Douane Dienstencentrum (DDC), het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) en acht regiokantoren. De regiokantoren bevinden zich in Amsterdam, Rotterdam, Breda, Groningen, Arnhem, Eindhoven en op twee locaties op de luchthaven Schiphol. De landelijke directies en bureaus zien toe op de eenheid van beleid en uitvoering op het gebied van handhaving, operaties, financiën en control, informatievoorziening en mens en middelen. Daarnaast bewaken zij de samenhang binnen Douane Nederland. Het DLTC stuurt de handhaving aan op basis van risicobeheersing. De informatietechnologie-keten zorgt voor de veiligheid, stabiliteit en continuïteit van de IT-dienstverlening. Het DDC levert producten en diensten op het gebied van bedrijfsvoering aan de douanekantoren.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.

Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

Op woensdag 28 oktober houden we de brief- en cv selectie.

Op donderdag 5 november vinden de selectiegesprekken plaats. We voeren de gesprekken in ons Outlook pand op Schiphol. Fijn als je daar alvast rekening mee wil houden.

Aansluitend willen we de week erna metee het arbeidsvoorwaardengesprek met je voeren. Dat kan online.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt mbo 4-werk- en -denkniveau, bij voorkeur aantoonbaar met een diploma in de richting van sport &

bewegen (CIOS) of relevante werkervaring.

Je hebt bij voorkeur 3 jaar ervaring in soortgelijke functie, bijvoorbeeld als instructeur of trainer.

Je bent in het bezit van rijbewijs B.

Je hebt goede methodische en didactische vaardigheden.

Je bent bij voorkeur in het bezit van een diploma van de Leergang Docent Geweldsbeheersing op de

politieacademie, als je deze leergang nog niet hebt gevolgd is bereidheid tot het volgen van de leergang

verplicht.

Je bent bereid om te ondersteunen op Douaneregio's

Jouw competenties

flexibiliteit

inlevingsvermogen

motiveren

samenwerken

zelfontwikkeling

Schaal 9

€3.579

-

€4.999 (bruto)

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

-

32 - 36 uur

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Dit bieden we nog meer

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Werknemers die op een vertrouwensfunctie zoals een luchthaven gaan werken, moeten ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste.

Douane plaatst de vacatures op werkenvoornederland.nl, de vacaturesite van de overheid. Wij halen ze daar op.