Inspecteur Arbeidsomstandigheden, regio Midden

Van de bakkerijen in Den Bosch tot de Utrechtse retail:bedrijven en instellingen moeten zorgen dat iedereen die bij hen werkt, kan rekenen op een gezonde en veilige omgeving. Wil jij erop toezien dat zij zich aan de regels houden?

Een val van een steiger, te zwaar werk of machines die slecht beveiligd zijn: situaties die zich kunnen voordoen als bedrijven zich niet of onvoldoende houden aan onder andere de Arbowet. Als inspecteur Arbo zie je erop toe dat deze wetten op de juiste manier worden nageleefd. Je reageert met name op meldingen, waarbij vaak sprake is van een ongeval. Je doet een eerste onderzoek ter plaatse en beoordeelt vervolgens de rapportages die werkgevers maken. Doel hiervan is om bewustwording van een veilige en gezonde werkplekte vergroten en hoe werkgevers risico’s in de toekomst gaan voorkomen.

Daarnaast voer je preventieve geplande inspecties uit, waarbij je meestal alleen en soms samen met een collega inspecties uitvoert. Als je constateert dat iets niet in orde is, reageer je daarop met een waarschuwing of in het uiterste geval het stilleggen van een onderneming. Je legt je bevindingen en conclusies helder en duidelijk vast in onze systemen.

Je bent onderdeel van een regionaal team en je kunt altijd bij je teamcollega’s terecht voor hulp of advies. Dat neemt niet weg dat veel aankomt op jouw eigen verantwoordelijkheid, zelfstandigheid, initiatief en besluitvaardigheid. Het werk kan onvoorspelbaar zijn en het kan gebeuren dat je alles moet laten vallen vanwege een spoedgeval, maar wat je zeker weet: jouw werk maakt echt verschil.

Uitgebreide informatie over het werk, de omstandigheden, de opleiding en de selectieprocedure kun je vinden op onze website:Arbeidsomstandigheden| Werken bij de Nederlandse Arbeidsinspectie | Nederlandse Arbeidsinspectie (nlarbeidsinspectie.nl) .

Hier kom je te werken

Meer over Vakgroep Arbeidsomstandigheden (Arbo)

Naast de directies Toezicht, Analyse, Programmering en Strategie, Opsporing en Informatievoorziening, hebbenwe ook de directie Meldingen en Verzoeken binnen de Nederlandse Arbeidsinspectie. De vakgroep Arbo maakt deel uit van deze directie.

Over Nederlandse Arbeidsinspectie

De Nederlandse Arbeidsinspectie staat voor eerlijk, gezond en veilig werk en bestaanszekerheid voor iedereen. De Arbeidsinspectie is de toezichthouder op het terrein van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Dat toezicht is gericht op de naleving van de wet- en regelgeving over arbeidsomstandigheden, de arbeidsmarkt, arbeidsverhoudingen en het sociale zekerheidsstelsel. Ook onderzoekt ze de werking van het stelsel van sociale zekerheid en signaleert ontwikkelingen en risico’s op de beleidsterreinen van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Daarnaast verricht de Opsporingsdienst van de Nederlandse Arbeidsinspectie onderzoeken op verschillende beleidsterreinen van de ministeries van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Dit doen we door fraude en criminaliteit op te sporen op de terreinen van arbeidsuitbuiting, werk en inkomen (sociale zekerheid), en zorg. Deze strafrechtelijke onderzoeken voert de Opsporingsdienst uit onder gezag van het Functioneel Parket van het Openbaar Ministerie.

Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie

Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.

Bijzonderheden

Je woonplaats is je standplaats en moet binnen de regio vallen. De volgende postcodes vallen onder regio Midden: 3381, 3511 t/m 3534, 3542, 3551 t/m 3585, 3701 t/m 3738, 3741 t/m 3896, 3898 t/m 4288, 5211 t/m 5398, 6621 t/m 6628,6657 t/m 6659 en 6741 t/m 6745.

Je begint bij ons met een opleiding van ongeveer 1,5 tot 2 jaar. Tijdens deze opleiding moet je 40 uur per week beschikbaar zijn en kun je alleen vrij nemen in de landelijke schoolvakanties.

Tijdens die periode wordt je geplaats in aanloopschaal 9. Deze schaal kent een minimumsalaris van €3.579,02 tot €4.999,46 bruto per maand (CAO Rijk 2026). Na het behalen van de opleiding word je benoemd in schaal 10. Deze schaal kent een minimumsalaris van €3.496,31 tot €5.535,40 bruto per maand. De genoemde bedragen zijn onder voorbehoud van typefouten.

De indiensttredingsdatum is 1 april 2027.

Zodra we voldoende geschikte kandidaten hebben gevonden, kan deze vacature eerder gesloten worden. Wacht dus niet met solliciteren tot de sluitingsdatum!

Tip! Download deze vacaturetekst, voordat de vacature sluit. Na sluiting zijn deze gegevens online niet meer zichtbaar.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Je beschikt over het vermogen om snel hoofd- en bijzaken te onderscheiden en kunt je eigen werk goed en efficiënt plannen. Je bent empathisch, kunt je in je gesprekspartner verplaatsen en communiceert op een prettige manier. Je kunt je mening helder beargumenteren, maar ook op je standpunt blijven staan en je bent niet bang om inte grijpen als het nodig is. Je bent digitaalvaardig en je beschikt over uitstekende schrijfvaardigheden en een scherpe oordeelsvorming. Daardoor kun je snel en goed plannen en rapportages toetsen.

In elk geval heb je:

hbo werk en- denkniveau of een afgeronde opleiding op hbo-niveau bijvoorbeeld op het gebied van veiligheidskunde, bouwkunde of arbeidshygiëne;

relevante werkervaring, bij voorkeur met inspectiewerk of handhaving in het algemeen;

een rijbewijs B;

en vind je het geen probleemom 3 weken per jaar buiten werktijdbereikbaar te zijn (consignatiedienst).

Objectieve selectie

De Nederlandse Arbeidsinspectie hecht veel waarde aan een eerlijk en objectief selectieproces voor al onze kandidaten. Daarom vragen we je om géén traditionele motivatiebrief te sturen. In plaats daarvan vragen we je in jouw brief antwoord te geven op drie vragen die je hieronder vindt. Jouw antwoorden helpen ons te bepalen of jouw profiel en ervaring aansluit bij de functie. Neem er de tijd voor, want dit is samen met je CV het enige waar we je in deze ronde op beoordelen. Gebruik per vraag niet meer dan 200 woorden.

Wat motiveert jou om voor deze functie te solliciteren en waarom past deze rol volgens jou bij jouw professionele ontwikkeling en ambities?

Hoe ga je of zou je te werk gaan bij het uitvoeren van een inspectie of een ongevalsonderzoek en wat zijn daarbij voor jou de belangrijkste punten en waarom?

Welke eigenschap van jou voegt het meest toe aan de functie en waarom?

Springt jouw sollicitatie eruit? Dan nodigen wij jou uit voor een eerste online kennismaking. Deze zal plaatsvinden op woensdag 16 december a.s. Verloopt deze kennismaking voor jou en voor ons positief dan word je mogelijk uitgenodigd voor een onlineassessment (capaciteitentest). Uit de kandidaten die het online assessment met voldoende resultaat afsluiten, zal een keuze worden gemaakt waarmee een fysiek selectiegesprek zal worden gevoerd. Deze fysieke selectiegesprekken vinden plaats op vrijdag 8 of dinsdag 19 januari 2027 in Utrecht.

Schaal 10,

Schaal 9

€3.496

-

€5.535 (bruto)

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

24 maanden

36 uur

Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Nederlandse Arbeidsinspectie plaatst de vacatures op werkenvoornederland.nl, de vacaturesite van de overheid. Wij halen ze daar op.