Regelanalist

Heb jij interesse in de combinatie van wetgeving, analyse, ICT èn Auto’s ? Dan is de functie van Regelanalist binnen de afdeling IBS Autoheffingen iets voor jou.

Of je nu een auto of motor bezit of niet, de systemen waar jij aan meewerkt raken dagelijks miljoenen burgers. IBS Autoheffingen levert de ICT-ondersteuning voor de uitvoering van de Wet op de belasting van personenauto’s en motorrijwielen (BPM) en de Wet op de motorrijtuigenbelasting (MRB). Deze dienstverlening wordt momenteel vernieuwd naar een modern, flexibel en toekomstbestendig landschap.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Binnen IBS Autoheffingen staan samenwerking, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling centraal. Je komt terecht in een omgeving waarin collega's elkaar ondersteunen, successen samen vieren en continu investeren in nieuwe technologieën en vakinhoudelijke groei. We stimuleren het delen van ideeën, het nemen van initiatief en het leren van én met elkaar.

Als Regelanalist maak je onderdeel uit van het team Pinguïns, één van de teams binnen de Agile Release Train Autoheffingen. Samen werken jullie aan het vertalen van wetgeving naar slimme, geautomatiseerde oplossingen en help je de Belastingdienst sneller en efficiënter in te spelen op veranderende wet- en regelgeving. Daarbij vorm je een belangrijke schakel tussen beleid, uitvoering en technologie.

Als Regelanalist werk je op het snijvlak van wetgeving, analyse en ICT. Je vertaalt complexe wet- en regelgeving naar begrijpelijke en uitvoerbare specificaties voor geautomatiseerde systemen. Hierbij maak je gebruik van Regelspraak en ALEF, een door de Belastingdienst ontwikkelde methode en toolset voor het vastleggen van regels.

Je werkt binnen het team Pinguïns nauw samen met juristen, businessspecialisten, architecten en ontwikkelteams binnen de Agile Release Train Autoheffingen. In deze rol analyseer je relevante wet- en regelgeving en vertaal je deze naar heldere ICT-specificaties. Je legt regels vast met Regelspraak in ALEF en draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe regelservices voor de autobelastingsystemen van de toekomst. Daarnaast help je bij de modernisering van bestaande regeloplossingen, zodat deze aansluiten op een wendbare en toekomstbestendige architectuur.

Een bijzondere baan, omdat...

je wetgeving vertaalt naar werkende software; de regels worden vastgelegd in ALEF die het deployed als Java code.

je werkt met innovatieve technologie.

je draagt bij aan de modernisering van Autoheffingen.

je hebt direct maatschappelijke impact.

je komt te werken in een nog jong team, waar men veel met elkaar spart en van elkaar leert.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

Het is bijzonder om met een tool die in essentie zo simpel is, zulke complexe logica te bouwen” Daniel, Regelanalist/Scrummaster Pinguíns

Hier kom je te werken

Meer over Directie Informatievoorziening

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.

Over Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 28.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.

Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

Wanneer wij jouw cv en motivatie geschikt vinden wordt je binnen twee weken uitgenodigd voor een gesprek.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking .

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt een wo werk- en denkniveau in een voor de functie relevante richting.

Je hebt ervaring en/of affiniteit met SAFe Agile werken.

Je krijgt energie van werken in een dynamische omgeving die continu in ontwikkeling is.

Je hebt ervaring met Business Rule Management, met RuleXpress, ALEF of vergelijkbare oplossingen, of bent in staat je nieuwe tooling snel eigen te maken ( de opleiding tot ALEF regelanalist is bij de Belastingdienst in huis)

Je hebt interesse in technologische ontwikkelingen en blijft graag op de hoogte van nieuwe mogelijkheden binnen het ICT-vakgebied.

Je kunt complexe informatie analyseren en vertalen naar logisch opgebouwde regels en specificaties.

Jouw competenties

analyseren

plannen en organiseren

resultaatgerichtheid

samenwerken

voortgangscontrole

Schaal 10

€3.496

-

€5.535 (bruto)

Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

-

32 - 36 uur

Individuele schaal

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.

Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.

Dit bieden we nog meer

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

Belastingdienst plaatst de vacatures op werkenvoornederland.nl, de vacaturesite van de overheid. Wij halen ze daar op.