Senior juridisch adviseur

Als senior juridisch adviseur ondersteun je de rechters op kwalitatief hoog juridisch niveau bij de behandeling van complexe, omvangrijke en uitzonderlijke handelszaken en bij juridische beleidsvorming. Je bent gelijkwaardig sparringpartner van de rechters in zaken waarin toetsingskaders ontbreken, waarin sprake is van een brede precedentwerking en grote politiek-bestuurlijke, sociaal-maatschappelijke, financieel-economische belangen en/of waarin internationale rechtssystemen een rol spelen. In dergelijke zaken treed je tevens op als griffier en schrijf je de conceptuitspraak. In deze – vaak mediagevoelige - zaken draag je zorg voor regie en communiceer je met partijen.

Verder heb je bijzondere affiniteit met de Wet afwikkeling massaschade in collectieve actie (Wamca). Bij de rechtbank Amsterdam worden veel Wamca-zaken behandeld. Je bent het eerste aanspreekpunt voor dit soort zaken, houdt het overzicht over de verschillende stadia waarin ieder van die zaken zich bevindt en onderhoudt, waar nodig, contacten met advocaten. Naast de procedurele kant zul je inhoudelijk ook bij meerdere Wamca-zaken betrokken zijn.

Daarnaast ben je een inhoudelijke en organisatorische spil en draag je fundamenteel bij aan de rechtsvorming en rechtsontwikkeling op diverse terreinen. Je hebt en houdt het zicht op het geheel van relevante civiele ontwikkelingen en ziet de samenhang met andere vraagstukken en interne en externe ontwikkelingen in het juridische werkveld. Dit vertaal je in adviezen, procedures en tekstblokken naar het eigen team, andere civiele teams binnen de rechtbank en daarbuiten. Zo lever je een bijdrage aan de totstandkoming van nieuw beleid en nieuwe wet- en regelgeving.

Verder neem je als senior juridisch adviseur deel aan overleggen, werkgroepen en landelijke expertgroepen, zoals de expertgroep ‘collectieve acties’. Je bent vraagbaak en sparringpartner voor het hele team inclusief de administratie, draagt bij aan opleiding van de juridisch adviseurs en gerechtsjuristen en bent het geheugen van het team. Daarbij streef je naar uniformiteit.

Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteitsborging en -bewaking en voor het kennismanagement van alle civiele rechtsgebieden. Je adviseert het managementteam op eigen initiatief over zaken die beter georganiseerd kunnen worden, zowel inhoudelijk als procedureel.

Hier kom je te werken

Over Rechtbank Amsterdam

Werken bij de rechtbank Amsterdam betekent werken in een unieke, dynamische en grootstedelijke omgeving met veel afwisseling en interessante zaken midden in de actualiteit. Samen met rechters, gerechtsjuristen, medewerkers op de administratie, gerechtsbodes, parketpolitie en stafmedewerkers werden in 2025 ongeveer 115.000 zaken afgedaan.

De rechtbank Amsterdam staat in dienst van de samenleving. Eerlijk, onafhankelijk en onpartijdig: zo maakt de rechtbank het verschil tussen recht en onrecht, tussen vertrouwen en wantrouwen, tussen recht voor iedereen en het recht van de sterkste. Rechtspraak maakt samenleven mogelijk.

De rechtbank Amsterdam is gehuisvest in een modern gebouw naast NS-station Zuid, in de levendige omgeving van de Zuidas.

Team Handelszaken

Je maakt deel uit van het team handelszaken dat bestaat uit 80 collega’s: een mix van rechters, juridisch adviseurs, senior gerechtsjuristen en medewerkers op de administratie. Team handelszaken behandelt zeer uiteenlopende civiele zaken; alle juristen hebben dan ook één of meer specialisaties zoals ondernemingsrecht, bank- en effectenrecht, vastgoed, erfrecht, verzekeringsrecht, personenschade, faillissementsrecht, mededingingsrecht, internationaal privaatrecht, vervoersrecht, overheidsaansprakelijkheid en intellectueel eigendomsrecht. Elke functie in ons team brengt verantwoordelijkheden met zich mee, maar hiërarchie voel je nauwelijks. We staan voor elkaar klaar, stappen makkelijk op elkaar af voor advies of hulp, en waarderen elkaar zoals we zijn.

Bijzonderheden

De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen wij zo veel mogelijk over jou te weten komen én laten we jou kennismaken met ons.

1. Solliciteren

Verstuur je sollicitatie uiterlijk op 21 oktober 2026.

2. Voorselectie

Vacatures worden extern én intern opengesteld. Kandidaten vanuit de Rijksoverheid met een Van-Werk-Naar-Werk (VWNW)-status hebben voorrang. Heb jij deze? Stuur dan de documenten mee waaruit blijkt dat jij deze status hebt.

3. Kennismakingsgesprek

We maken graag kennis met je op 26 of 27 oktober 2026, waarschijnlijk in de middag, dus houd alvast rekening met deze datum.

4. Arbeidsvoorwaardengesprek

We maken samen heldere afspraken en leggen de basis voor een fijne samenwerking.

5. Screening/VOG

Vanuit goed werkgeverschap kunnen we een screening uitvoeren. Ook vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag. Op deze manier zijn we er zeker van dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen.

Meer informatie over het sollicitatieproces of de functie?

Mail naar Zoë Lintvelt, leidinggevende bij team handel: [email protected] .

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Je kunt in grote zaken jouw eigen oordeel vormen en weet rechtsproblemen adequaat te analyseren. Daarbij kun je snel tot de kern van het geschil komen. Onder tijdsdruk blijf je goed presteren en ben je in staat om prioriteiten te stellen. Ook zie je proactief wie jouw kennis en advies kan gebruiken en kun je makkelijk schakelen tussen diverse complexe juridische zaken en adviesvraagstukken. Je toont initiatief, stevigheid en enthousiasme. Verder ben je omgevingsbewust, ondernemend, resultaatgericht en beschik je over (professionele) integriteit.

Verder heb je:

Een wo-diploma in Nederlands recht.

Je hebt brede kennis van het civiele recht en beschikt over ruime juridische (civiele) werkervaring.

Je bent aantoonbaar civiel specialist en hebt zicht op het geheel van relevante civiele ontwikkelingen, nationaal en internationaal. Je levert vanuit die rol een bijdrage aan de rechtsvorming/-ontwikkeling binnen de Nederlandse rechtspraak.

Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

Ruime ervaring met het schrijven van notities of uitspraken en advisering op strategisch en beleidsniveau.

Ervaring met het voorzitten van overleggen en geven van inhoudelijke cursussen, of de motivatie om deze werkzaamheden op te pakken.

Inzicht in de juridisch-administratieve processen die nodig zijn om rechtszaken goed te laten verlopen.

Wij dragen zorg voor rechtvaardigheid voor iedereen. Juist daarom streven we bij de Rechtspraak naar diversiteit en inclusiviteit en een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Voor functies waarin je een toga draagt, zoals senior gerechtsjurist, gelden specifieke regels om neutraliteit te waarborgen. Meer over ons beleid lees je op onze website .

Schaal 12

€4.818

-

€7.094 (bruto)

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

1 jaar

32 - 36 uur

Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Een baan waarin je met diverse collega’s samenwerkt en de ruimte krijgt om je werk op de volgens jou beste manier aan te pakken. Hiernaast zijn ook jouw arbeidsvoorwaarden bij ons goed geregeld:

Salaris: je komt terecht in schaal 12 (minimaal € 4.818,39 en maximaal € 7.094,18 op basis van 36 uur).

Arbeidsovereenkomst: je krijgt een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.

Thuiswerken: jouw werk-privébalans vinden we belangrijk. Daarom kun je in overleg gedeeltelijk thuiswerken en je werktijden flexibel indelen. Je ontvangt een bijdrage om een goede thuiswerkplek in te richten én een thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen.

Keuzebudget: 16,5% van je brutojaarsalaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen, je studieschuld afbetalen of meedoen met bedrijfsfitness.

Reiskosten: we stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Kom je met de fiets? Dan krijg je een aantrekkelijke reiskostenvergoeding.

Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren én 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.

Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).

Jouw functie valt onder de cao Rijk. Lees hier meer over je arbeidsvoorwaarden: Arbeidsvoorwaarden | Rijksoverheid - Werken voor Nederland

Rechtbank Amsterdam plaatst de vacatures op werkenvoornederland.nl, de vacaturesite van de overheid. Wij halen ze daar op.