Linux Engineer

Wij zijn op zoek naar een ervaren Linux Engineer die verantwoordelijk is voor het beheer, de standaardisatie en de verdere ontwikkeling van onze Linux-infrastructuur.

Jouw rol binnen het team als Linux Engineer

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het verhogen van de betrouwbaarheid, veiligheid en automatiseringsgraad van onze Linux-omgeving. Je werkt actief mee aan de doorontwikkeling van onze beheerprocessen en draagt bij aan een toekomstbestendige infrastructuur.

De focus ligt op Red Hat Enterprise Linux (RHEL) , Red Hat Satellite , Ansible en de verdere professionalisering van provisioning, configuratiebeheer, lifecycle management en automatisering. Daarnaast ondersteun je de transitie van bestaande Linux-platformen naar een gestandaardiseerde RHEL-omgeving.

Als Linux Engineer ben je onder andere verantwoordelijk voor:

Beheer, onderhoud en doorontwikkeling van de Linux-infrastructuur.

Inrichten, beheren en optimaliseren van Red Hat Satellite voor provisioning, patching en lifecycle management.

Ontwikkelen, beheren en verbeteren van Ansible-rollen en automatiseringsprocessen.

Standaardiseren van Linux-platformen en beheerprocessen.

Realiseren en onderhouden van koppelingen met Active Directory, DNS en monitoringoplossingen.

Ondersteunen en uitvoeren van migraties naar Red Hat Enterprise Linux.

Signaleren, bepalen en doorvoeren van verbeteringen op het gebied van beschikbaarheid, beveiliging en beheerbaarheid.

Opstellen en onderhouden van technische documentatie, werkinstructies en architectuurdocumentatie.

Delen van kennis en ondersteunen van collega's binnen het beheerteam.

Hier kom je te werken

Meer over Divisie Digitale en Biometrische Sporen

Team Infra en Beheer

Het Nederlands Forensisch Instituut, kortweg NFI, is een organisatie met ruim 800 medewerkers. Het team Infra & Beheer valt onder de divisie Digitale en Biometrische Sporen (DBS) en verzorgt het beheer en de ontwikkeling van de volledig eigen ICT-infrastructuur, kantoorautomatisering, bedrijfsapplicaties (eigen innovatie of huren/kopen-koppelen), werkplekken en telefonie van het NFI.

Team Infra & Beheer werkt continu aan verbetering van de ICT-processen en ICT-omgeving die het NFI zijn werkzaamheden helpen uit te voeren. Het NFI moet snel doelgerichte veranderingen kunnen doorvoeren en werkprocessen digitaliseren. Het verder overgaan op digitale communicatie met de buitenwereld staat daarom hoog op de agenda. Team Infra & Beheer is een gedreven en dynamisch team waar op een collegiale manier samengewerkt wordt.

Team I&B is ingedeeld in product teams:

Core Infra

Cloud/Platform

Endpoint/werkplekbeheer

Functioneel Applicatiebeheer

Helpdesk

Wil je meer weten over ons werk? Bekijk dan hoe gepassioneerd onze mensen zijn op https://www.forensischinstituut.nl/over-het-nfi/werken-bij-het-nfi/worden-zij-jouw-nieuwe-collegas .

Bij het Nederlands Forensisch Instituut stimuleren we elkaar om actief kennis te delen en staan we open voor nieuwe ideeën en inzichten. Ook voor die van jou! Deze ideeën en inzichten helpen ons telkens weer met technologische en wetenschappelijke innovaties te komen. De betrokkenheid van onze mensen is groot. We hebben veel verschillende deskundigen in dienst met ieder hun eigen specialisme. Dit maakt de dynamiek binnen de organisatie uitdagend. We werken intensief met elkaar samen. Je komt terecht in een omgeving die gericht is op leren en continue ontwikkeling. Samen met gepassioneerde collega’s werk je aan een maatschappelijk relevant doel.

Over Nederlands Forensisch Instituut

Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde. Van beleid tot uitvoering. Het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) is een agentschap van het ministerie van Justitie en Veiligheid en levert kwalitatief hoogwaardige forensische diensten met behulp van state-of-the-art technologie en wetenschap.

Gedreven NFI-professionals richten zich gezamenlijk op het tijdig leveren van begrijpelijke, objectieve en zo nodig multidisciplinaire forensische analyses, op meer dan dertig onderzoeksgebieden zoals DNA, pathologie en toxicologie, maar bijvoorbeeld ook digitale technologie en wapens. De resultaten spelen een belangrijke rol bij opsporing, vervolging en in rechtszaken. In alle gevallen houdt het NFI zich bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het NFI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Nederlands Forensisch Instituut

Bijzonderheden

Solliciteren? Je kunt jouw cv en motivatie als bijlage in Word of Pdf-bestand per e-mail onder vermelding van het kenmerk sturen aan [email protected] . We nodigen je graag uit om de onderstaande vragen te beantwoorden en ook iets over jezelf te vertellen.

Kun je een specifiek voorbeeld geven van een Linux proces die je met Ansible, Puppet of Saltstack hebt geautomatiseerd, en welk concreet resultaat (zoals tijdsbesparing of foutreductie) dit heeft opgeleverd?

Beschrijf een situatie waarin een Linux-server of -cluster te maken had met een hardnekkig probleem (bijv. I/O, selinux), hoe heb je de oorzaak achterhaald en hoe heb je dit structureel opgelost?

Hoe heb je de security-hardening aangepakt voor een Linux-omgeving die aan strikte compliancy-eisen moest voldoen, en hoe heb je achteraf aangetoond of gecontroleerd dat de systemen daadwerkelijk veilig waren?

Aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure. Ook een geheimhoudingsverklaring maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.

Voor medewerkers binnen de Staat der Nederlanden Overheid behoort een detacheringsovereenkomst tot de mogelijkheden.

Vaardigheidstests kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.

Het inwinnen van referenties behoort tot de mogelijkheden

Dit werk is geschikt voor mensen uit de doelgroep banenafspraak

Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.

Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.

Aantoonbare ervaring als Linux Engineer of Linux Beheerder functie binnen complexe IT-omgevingen waarbij je ervaring hebt opgedaan met het uitvoeren van Linux-migraties en standaardisatietrajecten.

Ervaring met Red Hat Satellite en Ansible (of vergelijkbare automatiseringstool), en kennis van provisioning, configuratiebeheer, patchmanagement en lifecycle management.

Ervaring met Active Directory-integraties, DNS en monitoringplatformen.

Ervaring met het opstellen van technische documentatie.

Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve instelling.

Ervaring binnen een overheidsorganisatie of andere gereguleerde omgeving is een pré.

Competenties

Organisatiesensitiviteit

Analyseren

Overtuigingskracht

Resultaatgerichtheid

Netwerken

Omgevingsbewustzijn

Plannen-en-organiseren

Creativiteit

Dit waarderen we ook aan jou

We zoeken een collega die niet bang is om eigenaarschap te nemen over de Linux dienstverlening en actief meedenkt over mogelijke verbeteringen. Je houdt ontwikkelingen en innovatie in je vakgebied nauwlettend in de gaten en deelt je kennis graag met collega’s. Daarnaast initieer en stimuleer je automatisering en standaardisatie van de beheerprocessen. Je onderneemt zelfstandig en komt vlot in actie bij vragen van klanten. Je beschikt over sterke probleemoplossende vaardigheden om de interne gebruikers zo goed mogelijk te helpen. Verder vinden we het leuk als je over humor beschikt en nieuwsgierig bent naar het werk van je collega’s.

Schaal 11

€4.132

-

€6.275 (bruto)

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

12 maanden

36 uur

Op deze functie is het Functiegebouw Rijk van toepassing in combinatie met de KWIV-profielen (Kwaliteitsraamwerk IV). Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding en ervaring overeenkomstig met schaal 11 CAO Rijk. De mogelijkheid bestaat dat je in beginsel via een aanvangsschaal wordt aangesteld. De-ze kan één schaal lager zijn dan de betreffende functieschaal.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5 % van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Nederlands Forensisch Instituut plaatst de vacatures op werkenvoornederland.nl, de vacaturesite van de overheid. Wij halen ze daar op.