Über EchteVacatures.nl

EchteVacatures.nl ist eine niederländische Stellenbörse mit einer Regel: die Organisation, die die Stelle einstellt, ist auch die Organisation, die den neuen Mitarbeiter anstellt.

Warum diese Website existiert

Wer in den Niederlanden Arbeit sucht, muss sich erst durch die Agenturen kämpfen. Dieselbe Stelle steht fünfmal online: einmal beim Arbeitgeber und viermal bei Vermittlern, die sie übernommen haben. Bei drei davon steht der Name des Arbeitgebers nicht einmal dabei. Du schickst deinen Lebenslauf, und das erste Gespräch geht nicht um die Arbeit, sondern um ein Konstrukt.

Für Arbeitgeber ist das Spiegelbild genauso ärgerlich. Du stellst eine Stelle online und verlierst sie aus der Hand: Kandidaten wissen nicht mehr, bei wem sie sich bewerben, und die eigene Stelle wird dir mit Vermittlungsgebühr zurück angeboten.

An Vermittlung ist nichts illegal, und manchmal ist eine Agentur nützlich. Aber es darf nicht der Normalfall sein, dass man nicht sieht, mit wem man es zu tun hat. Diese Website ist also kein Kreuzzug gegen die Zeitarbeitsbranche: sie ist ein Ort, an dem du sicher weißt, dass du beim Arbeitgeber selbst landest.

Wie wir unser Geld verdienen

Von Arbeitgebern, und nur an der Nutzung ihrer Stelle. Das Einstellen kostet nichts; Punkte werden abgebucht, wenn jemand die Stelle öffnet und wenn ein Kandidat sich bewirbt. Bei der Anmeldung bekommt ein Arbeitgeber Punkte von uns, damit er sieht, was die Website bringt, bevor er etwas bezahlt. Für Arbeitsuchende ist alles kostenlos, auch das Profil.

Wir wählen das, weil ein Festbetrag pro Stelle in die falsche Richtung wirkt: dann zahlt der Arbeitgeber, der einmal einstellt und nichts hört, genauso viel wie der, der zehn gute Kandidaten bekommt. So zahlt er für das, was er bekommt.

Was wir bewusst nicht tun: eine Gebühr pro Kandidat, eine Provision auf eine Vermittlung oder einen Prozentsatz eines Jahresgehalts. Sobald wir an Vermittlung verdienen würden, wären wir genau das, was wir für niemanden sein wollen. Wir werden nie Partei im Arbeitsverhältnis.

Was wir nicht tun

• Keine Vermittlung. Wir schlagen keine Kandidaten vor und nehmen keine Gebühr.
• Kein Scraping. Jede Stelle kommt vom Arbeitgeber selbst: Er stellt sie hier ein, oder wir holen sie von seiner eigenen Karriereseite ab. Nie von einer Jobbörse oder einer Agentur.
• Kein Handel mit Lebensläufen. Wir bewahren Lebensläufe auf, im Profil des Arbeitsuchenden selbst, aber wir verkaufen und vermieten sie an niemanden. Ein Arbeitgeber sieht ein Profil nur nach einer Bewerbung oder wenn der Kandidat sein Profil selbst freigegeben hat.
• Keine anonymen Stellen. Bei jeder Stelle steht, wer der Arbeitgeber ist.

Wer dahintersteht

EchteVacatures.nl ist eine Initiative von MaRan Information Technology BV. Ein kleines Team, kein Investor, der Wachstum über die Regel stellt. Fragen, Kritik oder eine Stelle, die hier nicht hingehört: sag es uns, es antwortet ein Mensch.

Transparenz bei den Zahlen

Auf Wie wir prüfen steht, wie viele Anmeldungen wir abgelehnt haben und aus welchem Grund. Diese Zahl lassen wir stehen, auch wenn sie unbequem ist. Ein Siegel, dessen Ablehnungen niemand sehen kann, ist kein Siegel.