Plaatsvervangend Controller

Als plaatsvervangend controller speel je een belangrijke rol in de financiële sturing en beheersing van de Raad voor de rechtspraak. Je werkt nauw samen met de controller/coördinator van het cluster Finance en zorgt ervoor dat financiële informatie wordt vertaald naar betrouwbare inzichten en concrete adviezen.

Je analyseert financiële rapportages en de voortgang van werkzaamheden. Daarbij kijk je verder dan de cijfers: je signaleert ontwikkelingen, brengt financiële risico’s en gevolgen in kaart en adviseert over mogelijke verbeteringen. Je weet complexe financiële vraagstukken helder en overtuigend over te brengen en bent een stevige gesprekspartner voor collega’s en betrokkenen binnen de organisatie.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen van de jaarrekening en lever je een belangrijke bijdrage aan het jaarplan en het begrotingsproces. Ook denk je actief mee over de verdere professionalisering van de financiële dienstverlening. Je draagt bij aan het verbeteren van processen, rapportages en de informatievoorziening, zodat de organisatie kan rekenen op actuele en betrouwbare financiële informatie.

Hier kom je te werken

Over Raad voor de rechtspraak

De Raad voor de rechtspraak maakt deel uit van de rechterlijke macht. De Raad bestaat uit vijf leden en vormt het overkoepelende bestuur van de Rechtspraak. De Raad draagt bij aan de kwaliteit en eenheid van de Rechtspraak en wordt ondersteund door het Bureau van de Raad. Bij dit bureau in Den Haag werken ongeveer 150 medewerkers.

Je komt terecht bij het cluster Finance. Dit cluster verzorgt de financiële administratie, stelt maandelijkse rapportages op en voert interne controles uit. Daarnaast ondersteunt het team afdelingen bij financiële vraagstukken en inkoopprocessen en beheert het huisvestingsbudget van de Rechtspraak. Binnen het cluster werk je nauw samen met de controller/coördinator Finance en andere collega’s. Samen zorgen jullie voor betrouwbare financiële informatie en een goede financiële beheersing van de organisatie.

Bijzonderheden

De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk over jou te weten komen, maar laten we je ook kennismaken met ons.

1. Sollicitatie en selectie

Solliciteren is mogelijk tot en met 1 november 2026. We beoordelen je cv en motivatiebrief aan de hand van de genoemde functie-eisen.

2. Voorselectie

Vacatures worden extern én intern opengesteld. Bij de selectie houden we rekening met kandidaten vanuit de Rijksoverheid met een Van-Werk-Naar-Werk (VWNW)-status. Heb jij deze? Stuur dan de documenten mee waaruit blijkt dat jij deze status hebt.

3. Sollicitatiegesprekken

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 45 en 46 bij de Raad voor de rechtspraak aan de Kneuterdijk 1 in Den Haag.

4. Arbeidsvoorwaardengesprek

We maken samen heldere afspraken en leggen de basis voor een fijne samenwerking.

5. Screening

Bij indiensttreding vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Meer informatie over jouw sollicitatie?

Bel, mail of stuur een WhatsApp naar:

Gaby Mulder, HR Adviseur/Recruiter

[email protected]

06 29 42 89 82

Meer informatie over de functie?

Bel, mail of stuur een WhatsApp naar:

Viresh Baboeram, Controller

[email protected]

06 21 68 09 20

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Je bent analytisch sterk, werkt nauwkeurig en weet financiële informatie snel te doorgronden. Je kijkt kritisch naar bestaande werkwijzen en komt met ideeën om processen en rapportages te verbeteren. Daarbij durf je vragen te stellen en ben je een stevige, maar constructieve gesprekspartner. Je kunt complexe financiële onderwerpen helder uitleggen en weet anderen met goed onderbouwde adviezen mee te nemen. Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en zoekt actief de samenwerking op.

Daarnaast heb je:

Een relevante afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau, bij voorkeur in een financiële of bedrijfseconomische richting;

Ervaring met financial control, business control of een vergelijkbare financiële functie;

Kennis van financiële verslaglegging, begrotingsprocessen en financiële beheersing;

Goede analytische en adviesvaardigheden;

Een uitstekende beheersing van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.

Schaal 11

€4.132

-

€6.275 (bruto)

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

1 jaar

32 - 36 uur

Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Een veelzijdige functie waarin je financiële expertise combineert met adviseren en verbeteren. Je krijgt de ruimte om kritisch mee te denken, verantwoordelijkheid te nemen en bij te dragen aan de financiële sturing van een organisatie met een belangrijke maatschappelijke taak. Naast al dit moois zijn jouw arbeidsvoorwaarden bij ons goed geregeld:

Arbeidsovereenkomst: je krijgt een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.

Salaris: afhankelijk van je werkervaring krijg je een salaris tussen de € 4.132,76 en € 6.275,94 op basis van 36 uur (schaal 11).

Thuiswerken en werktijden: jouw werk-privébalans vinden we belangrijk. Daarom kun je in overleg met je leidinggevende gedeeltelijk thuiswerken en je werktijden flexibel indelen. Je kan een bijdrage aanvragen om een goede thuiswerkplek in te richten én een thuiswerkvergoeding.

Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren én 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.

Reiskosten: we stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Reis je met de fiets of auto? Dan krijg je een reiskostenvergoeding.

Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen, je studieschuld afbetalen of meedoen met bedrijfsfitness.

Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).

Cao: jouw functie valt onder de cao Rijk. Lees hier meer over je arbeidsvoorwaarden op www.werkenvoornederland.nl/over-de-rijksoverheid/arbeidsvoorwaarden .

Raad voor de rechtspraak plaatst de vacatures op werkenvoornederland.nl, de vacaturesite van de overheid. Wij halen ze daar op.