Specialistisch Adviseur (Product Owner rol)

Vacature kenmerken

Standplaats Utrecht

Contractduur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.

Uren per week - 38

Maandsalaris €6.244,00 - €8.067,00

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12

Niveau HBO Bachelor; WO Bachelor

Vakgebied ICT

Vacaturenummer 81815

Dienstverband ​Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​

Functiegroep Burger

Dit ga je doen

Je gaat aan de slag als Specialistisch Adviseur (schaal 12), waarbij de rol van Product Owner de kern van je werkzaamheden vormt. Deze rol wordt binnen onze afdeling op dit moment beproefd en is daarom nog niet formeel ingebed in de organisatie. De formalisering vindt plaats in het aankomende reorganisatietraject, waarna je kunt solliciteren op de formele functie.

Ben jij een gedreven Product Owner die de business en technische belangen weet te balanceren en continu waarde levert aan de klant? Beschik jij over het vermogen om stakeholder verwachtingen helder te vertalen naar een prioritaire backlog? En teams in staat stelt om met focus en eigenaarschap te leveren binnen een complexe, politiek gevoelige en dynamische omgeving? Heb je ervaring met teams die zowel Ops als Dev werken? Dan ben jij de sparringpartner die de Koninklijke Marechaussee (KMar) helpt haar digitale dienstverlening naar een hoger niveau te tillen.

Als Product Owner ben je een kei in het bewaken van prioriteiten en schuw je niet om “Nee” te zeggen. Jij voert de regie over de IT ondersteuning van het Serviceteam bij onder anderen releases van de product teams. In nauw overleg met de Product Owners van de product teams bepaal jij welke activiteiten prioriteit hebben bij het verbeteren van de infrastructuur en up and running houden van de applicaties die door de product teams worden beheerd en ontwikkeld. Je werkt nauw samen met vele stakeholders om ervoor te zorgen dat de product teams optimaal bediend worden in het verbeteren van de functionaliteit van hun applicaties.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn onder andere:

Stakeholdermanagement;

Prioritering & backlogmanagement;

Samenwerking met het team;

Resultaat-, continuïteits- en kwaliteitsbewaking;

Visie en roadmap;

Agile samenwerking & scaling.

Dit vragen wij

Opleiding & werk- en denkniveau:

HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Bedrijfskunde, Informatica, Business Informatics of een vergelijkbaar vakgebied.

Minimaal 3 jaar ervaring als Product Owner, Service Owner, IT Service Manager of in een vergelijkbare regierol binnen complexe ICT-omgevingen.

Aantoonbare ervaring met Agile werken en bij voorkeur met SAFe/Scaled Agile.

Kennis & vaardigheden:

Ruime ervaring met stakeholdermanagement in een complexe en politiek gevoelige omgeving, waarbij je kunt navigeren tussen operationele, technische, organisatorische en bestuurlijke belangen.

Aantoonbare ervaring met het prioriteren en managen van een backlog in een omgeving waarin zowel ontwikkeling (Dev) als beheer en continuïteit (Ops) een belangrijke rol spelen.

Ervaring met het maken van keuzes tussen verschillende belangen, waarbij je waarde, urgentie, risico, continuïteit, technische noodzaak en afhankelijkheden tegen elkaar afweegt.

Ervaring met het creëren van effectieve samenwerking, het bespreekbaar maken van spanningen en verschillende belangen en het bevorderen van eigenaarschap en gezamenlijke verantwoordelijkheid.

Inzicht en ervaring met releaseplannen, architectuurplannen en procesmodellen.

In staat om technische en operationele vraagstukken snel te doorgronden en te vertalen naar concrete prioriteiten en backlog-items.

Sterk in het beoordelen van impact, risico's, afhankelijkheden en urgentie en deze mee te nemen in prioriteitsbeslissingen.

In staat om verschillende belangen samen te brengen en tot duidelijke, onderbouwde keuzes te komen.

Uitstekende communicatieve vaardigheden: je kunt schakelen tussen technische specialisten, Product Owners, management en andere stakeholders.

Je bent organisatiesensitief en kunt effectief opereren in een complexe en politiek gevoelige omgeving.

Je bent besluitvaardig en durft “nee” te zeggen wanneer dat nodig is om focus, kwaliteit en continuïteit te bewaken.

Je bent analytisch en resultaatgericht en houdt daarbij steeds het grotere geheel en de dienstverlening aan de Product Teams voor ogen.

Je bent servicegericht, maar begrijpt dat goede dienstverlening ook betekent dat je verwachtingen managet en duidelijke prioriteiten stelt.

Dit krijg je

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12

Salarisomschrijving Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

Maandsalaris €6.244,00 - €8.067,00

Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​

Contractduur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.

Maximaal aantal uren per week 38

Dit bieden we nog meer

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Bijzonderheden

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.

#LI-ROBBERT #LI-Hybrid

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Organisatie-URL

www.defensie.nl/organisatie/commit

Afdelingsnaam

Commando Materieel en IT

Afdelingsomschrijving

Je komt te werken binnen de dynamische afdelingen COC2 en I&V van Defensie, waar je een actieve bijdrage levert aan de digitale transformatie die essentieel is voor het aanpakken van hedendaagse uitdagingen. Deze afdelingen zijn cruciaal voor de ondersteuning van de operationele eenheden van de Koninklijke Marechaussee, waarbij je tevens een bijdrage levert aan de strategische doelstellingen van onze organisatie. In deze rol zul je nauw samenwerken met diverse Agile teams en belanghebbenden binnen en buiten Defensie, om zo de wendbaarheid en effectiviteit van onze processen te vergroten.

Visie

Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie

COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra

COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/COMMIT

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Lincy P. Versteeg, Coördinerend Informatiemanager

LP.Versteeg@mindef.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Robbert Postma

RA.Postma@mindef.nl

Het Ministerie van Defensie publiceert zijn vacatures op de eigen website. Wij hebben ze daar opgehaald.