Beleidsmedewerker circulaire economie en milieukaders

Zorgen dat Nederland een circulaire economie realiseert zonder afbreuk te doen aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Daar ga je een bijdrage aan leveren. Als senior beleidsmedewerker ben je de verbindende schakel tussen het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) en het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK/KGG). Jij zorgt ervoor dat de kwaliteit van bodem, water, lucht en de omgang met stoffen tijdig wordt meegewogen bij beleidskeuzes over een circulaire economie. Hoe je dit gaat doen? Lees snel verder.

Hoe jij bijdraagt

Als beleidsmedewerker ben je de verbindende schakel tussen de beleidsverantwoordelijkheden van IenW en EZK/KGG. Het ministerie IenW is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de randvoorwaarden voor een gezonde, schone en veilige leefomgeving en andere departementen moeten hier rekening mee houden bij het ontwikkelen van nieuw beleid. Het ministerie van EZK/KGG is verantwoordelijk voor de vormgeving en uitvoering van het circulaire-economiebeleid binnen deze kaders.

In jouw rol zorg je ervoor dat milieubelangen tijdig worden betrokken bij de ontwikkeling van circulair-economiebeleid en dat beleidsvoorstellen uitvoerbaar zijn binnen de geldende milieukaders. Tegelijkertijd heb je er oog voor dat ontwikkelingen in milieubeleid tijdig worden besproken met EZK/KGG als dat de circulaire-economietransitie raakt.

Jouw werkzaamheden

Je adviseert bewindspersonen, directies en management over de gevolgen van circulaire beleidsmaatregelen voor de leefomgeving.

Je signaleert mogelijke knelpunten en kansen op het gebied van stoffen, afval, bodem, water en luchtkwaliteit binnen circulaire beleidsontwikkelingen.

Je stelt beleidsnotities, bestuurlijke adviezen en interdepartementale afspraken op.

Je ondersteunt besluitvorming over regelgeving waarbij sprake is van significante effecten op de duurzame en gezonde leefomgeving.

Jouw team

Je werkt in het taakveld Bestrijdingsmiddelen en chemische stoffen (BEST). Dit is een team van 24 personen dat bestaat uit een goede mix van zowel jonge als ervaren collega's. We werken intensief met elkaar samen en helpen elkaar graag. Collega's zijn erg betrokken en breed geïnteresseerd. Hybride werken is mogelijk. We werken minimaal 2 dagen per week op kantoor. De meeste collega's zijn er zelfs vaker dus er is altijd iemand aanwezig. Daarnaast zien we elkaar regelmatig buiten werk, bijvoorbeeld voor spelletjesavonden, een borrel of om uit eten te gaan.

Meer weten of persoonlijk contact?

Twijfel je of dit iets voor je is? Of heb je andere vragen? Bel of app dan met Hans Meijer, taakveldcoördinator, via 06 52 74 02 77.

Hier kom je te werken

Over Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem, en werkt aan het realiseren van een circulaire economie. Lees hier meer.

Digitalisering en datagedreven werken spelen een steeds grotere rol in ons werk. Binnen het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zetten we daarom actief in op het versterken van I-vakmanschap: de kennis, vaardigheden en houding om technologie en informatievoorziening slim, verantwoord en met impact in te zetten.

Talent als basis, diversiteit als kracht

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat bouwt aan een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Een organisatie waarin mensen zich betrokken en gewaardeerd voelen; niet ondanks, maar dankzij verschillen. Een organisatie waarin we samen werken aan een mooier Nederland. Daarom nodigen we iedereen (m/v/x) die aan het profiel van deze vacature voldoet, of gaat voldoen, uit om te solliciteren.

Directoraat-generaal Milieu en Internationaal

Zet je je graag in voor een gezonde, veilige, schone en duurzame leefomgeving? Dan ben je bij het directoraat-generaal Milieu en Internationaal (DGMI) aan het goede adres. Onderwerpen waar we aan werken zijn: circulaire economie, luchtkwaliteit, geluid, statiegeld, afval, stoffenbeleid, nucleaire veiligheid, basisnet, veiligheid biotechnologie, het stelsel van vergunningverlening, handhaving en toezicht (VTH) en het Nationaal milieuprogramma. DGMI werkt samen met onder andere gemeenten, provincies, departementen, kennisinstellingen en het bedrijfsleven om deze thema’s succesvol te realiseren.

Ook coördineren we de internationale component van het IenW-brede beleidswerk, inclusief werkbezoeken en diplomatie. Zo werkt DGMI aan de transities op het vlak van circulaire economie, slimme en duurzame mobiliteit en klimaatadaptatie. Deze transities zijn sterk verweven met elkaar en ook internationaal zeer actueel. Het onderwerp ‘milieu’ is een belangrijke schakel bij het realiseren daarvan.

Bij DGMI werken we met meer dan 300 mensen die collegialiteit en de inzet voor een beter milieu belangrijk vinden. Verder zijn werkplezier, integriteit en diversiteit & inclusie passende omschrijvingen van de werksfeer.

Directie Duurzame Leefomgeving en Circulaire Economie

Bij de directie Duurzame Leefomgeving en Circulaire Economie (DLCE) werken we met ongeveer 110 collega’s aan een duurzame en gezonde leefomgeving en aan de transitie naar een circulaire economie. Op alle onderwerpen werken we intensief samen met partners, zoals wetenschap, NGO’s, bedrijfsleven, decentrale overheden en natuurlijk met veel andere ministeries. Daarbij houden onze onderwerpen niet op bij de grens en is ook Europese en internationale samenwerking van groot belang. Onze onderwerpen staan sterk in de belangstelling van politiek, media en maatschappij.

Een gezonde leefomgeving is het hoofddoel van ons werk. Wij zetten ons in voor goede bodem-, lucht- en waterkwaliteit zonder vervuiling, het voorkomen van overlast en gezondheidsschade door geluid en trillingen en het voorkomen van verdere afname van biodiversiteit als gevolg van economische activiteiten. DLCE werkt samen met een aantal prioritaire economische sectoren, zoals de bouwsector en de maakindustrie aan circulaire oplossingen. Zaken als sector- en materiaalkennis, regelgeving en innovatie, en het aangeven van een richting voor de transitie spelen een belangrijke rol. Het monitoren van de voortgang van de transitie is daarbij essentieel.

Bijzonderheden

Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.

Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.

Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.

Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.

Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling bij de overheid of in een andere complexe omgeving.

Je hebt kennis van, of affiniteit met circulaire economie, milieubeleid, afvalbeleid, stoffenbeleid of bodembeleid.

Je beschikt over de volgende competenties

Samenwerken: je weet te verbinden en betrekt relevante partijen zo vroeg mogelijk in het proces.

Bestuursenssitiviteit: je inventariseert het krachtenveld en schat de haalbaarheid van acties en/of besluiten in.

Organisatiesensitiviteit: je schakelt intern de juiste mensen in voor steun en medewerking.

Analyseren: je kunt complexe vraagstukken vertalen naar heldere bestuurlijke adviezen.

Hoe solliciteer je?

Je kunt op deze vacature reageren via de sollicitatieknop op deze pagina. In plaats van een motivatiebrief vragen we jou om een Word of pdf document te uploaden waarin je antwoord geeft op de volgende vragen over jouw motivatie en competenties (maximaal 200 woorden per vraag):

Waarom wil je werken in deze rol? En wat spreekt je aan?

Wat is je kennis van, of affiniteit met, circulaire economie, milieubeleid, afvalbeleid, stoffenbeleid of bodembeleid?

Bestuurssensitiviteit: geef een voorbeeld van een situatie waarin je een belangentegenstelling moest overbruggen. Hoe heb je dit aangepakt en wat was de uitkomst?

We raden je aan om een concreet voorbeeld te gebruiken in je antwoord. Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat, Reflectie).

Schaal 11

€4.132

-

€6.275 (bruto)

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

12 maanden

32 - 36 uur

Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden

144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)

volledige OV-vergoeding of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,23 p/km (zie voorwaarden )

mobiele telefoon en laptop

budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van € 2,45 p/dag

pensioenregeling via ABP

Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt

hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende

persoonlijke groei – opleidingen en loopbaanbegeleiding

Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven

Individueel Keuzebudget (IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen

flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)

Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat plaatst de vacatures op werkenvoornederland.nl, de vacaturesite van de overheid. Wij halen ze daar op.