Beleidsmedewerker Transitie Proefdiervrije Innovatie en welzijn proefdieren

Vind je dierenwelzijn belangrijk en wil je bijdragen aan het welzijn van proefdieren én aan een toekomst waarin dierproeven zoveel mogelijk worden vermeden of verfijnd? Als beleidsmedewerker Dierenwelzijn werk je aan de dossiers Dierproeven en Proefdiervrije Innovatie. Je verbindt wetenschap, ethiek, dierenwelzijn en (inter)nationaal beleid. Je ontwikkelt en evalueert beleid, werkt samen met uiteenlopende stakeholders en adviseert de staatssecretaris van LVVN.

Wat ga je doen?

Je werkt primair aan het beleid voor het welzijn van proefdieren en bent daarnaast betrokken bij de Transitie Proefdiervrije Innovatie (TPI). Ook ben je accounthouder voor de directie Dierlijke Agroketens en Dierenwelzijn (DAD) voor de Raad voor Dierenaangelegenheden (RDA). In deze veelzijdige functie werk je samen met verschillende organisaties en collega's om beleid te ontwikkelen, adviezen te vertalen naar de praktijk en de samenwerking tussen betrokken partijen te versterken.

Dossier welzijn van proefdieren (primair)

Je ontwikkelt, evalueert en stuurt beleid bij rondom dierproeven, in lijn met nationale en Europese wetgeving. Daarbij werk je nauw samen met verschillende organisaties en vervul je een verbindende rol tussen beleid, wetenschap, toezicht en dierenwelzijn.

Je zorgt voor een goede communicatie en afstemming met de Centrale Commissie Dierproeven (CCD), de onafhankelijke commissie die beoordeelt of dierproeven ethisch en wetenschappelijk verantwoord zijn.

Je bent contactpersoon voor het Nationaal Comité Advies Dierproevenbeleid (NCad). Dit comité adviseert de staatssecretaris gevraagd en ongevraagd over dierproeven en proefdiervrije innovatie. Je levert input voor adviezen en vertaalt deze naar praktisch beleid.

Je werkt samen met de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA), die toezicht houdt op de naleving van de regels rondom dierproeven. Samen werk je aan het versterken van de handhaving.

Je onderhoudt contact met andere betrokken organisaties, waaronder universiteiten, onderzoeksinstituten, Instanties voor Dierenwelzijn (IvD's) en NGO's.

Programma Proefdiervrije Innovatie (TPI) (secundair)

Het programma Proefdiervrije Innovatie heeft als doel de transitie naar proefdiervrije innovatie op nationaal en internationaal niveau te versnellen. LVVN voert de regie over het TPI-partnerprogramma, waarin 13 partijen uit het veld, waaronder de academische wereld, NGO's, HollandBIO en Samenwerkende Gezondheidsfondsen, en zes andere ministeries samenwerken. Gezamenlijk zetten zij zich in om de transitie te versnellen.

Je draagt hieraan bij door:

Onderzoek naar en de implementatie van proefdiervrije methoden te stimuleren en faciliteren, zoals in-vitromodellen, computermodellen en organ-on-a-chiptechnologieën.

Ontwikkelingen op het gebied van proefdiervrije innovaties te monitoren en te vertalen naar beleid en praktijk.

Accounthouderschap Raad voor Dierenaangelegenheden (RDA)

De Raad voor Dierenaangelegenheden adviseert de staatssecretaris en minister over uiteenlopende diergerelateerde vraagstukken. Als accounthouder voor de directie Dierlijke Agroketens en Dierenwelzijn onderhoud je contact met de Raad en zorg je voor een goede afstemming en samenwerking. Zo draag je eraan bij dat beleid en adviezen op het gebied van dierenwelzijn goed op elkaar aansluiten. Je bent het aanspreekpunt voor zowel de Raad als collega's binnen de directie.

Hier kom je te werken

Meer over Team dierenwelzijn

Het team dierenwelzijn Gezelschapsdieren, Dierentuinen en Proefdieren werkt aan het verbeteren van het welzijn van huis- en hobbydieren, dieren in een dierentuin, circus, kinderboerderij of proefdierlocatie. Ons team bestaat uit ongeveer 18 enthousiaste, kundige en bevlogen collega’s die opereren in een politiek en maatschappelijk zeer dynamisch veld, waar normen, waarden en emoties een grote rol spelen. Het team is onderverdeeld in 3 clusters en jij maakt deel uit van het cluster TPI en dierproeven dat uit 4 tot 5 personen bestaat. De clusters werken onderling nauw samen en daarom werk je soms ook aan andere onderwerpen. Samenwerken is een kernwaarde binnen ons team en we kijken naar elkaar om.

Over Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur staat voor een eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. Wij versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers én stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Samen met alle betrokkenen werken we aan het herstel en behoud van Nederlandse natuur. Het ministerie wil de internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen, met een nadruk op het benutten van kennis en innovatie. Daarmee draagt Nederland bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk.

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

DG Agro (DGA)

Binnen het ministerie van LVVN werkt het Directoraat-generaal Agro aan belangrijke maatschappelijke opgaven vanuit de samenhang tussen landbouw, voedsel en de (natuurlijke) leefomgeving. Het gaat daarbij om urgenties als de maatschappelijke inpassing van land- en tuinbouw, de mondiale opgave om de groeiende wereldbevolking te voeden, het leveren van een bijdrage aan de klimaatdoelen voor 2030 en 2050, verminderen van de druk op natuurlijke hulpbronnen en biodiversiteit, het ontwikkelen van verdienmodellen die de primaire sector samen oplopend met de verduurzaming ook economisch perspectief bieden en stimuleren en faciliteren van innovatie, onderzoek en kennis voor nationale en mondiale maatschappelijke uitdagingen. Veel kaders worden Europees bepaald, daarom dragen we vanuit de maatschappelijke uitdagingen bij aan de vorming van het gemeenschappelijk landbouwbeleid van de Europese Unie en de goede uitvoering van deze EU-beleidskaders in Nederland.

Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur

Bijzonderheden

De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.

Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.

Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.

Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.

Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.

Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Wij zoeken een gedreven, analytische en verbindende beleidsmedewerker die zich wil inzetten voor dierenwelzijn en de transitie naar proefdiervrije innovatie. Je weet complexe vraagstukken vanuit verschillende perspectieven te bekijken en kunt deze vertalen naar helder en uitvoerbaar beleid. Je werkt graag samen met uiteenlopende partijen en weet met jouw communicatieve vaardigheden en probleemoplossend vermogen bij te dragen aan gezamenlijke resultaten.

Daarnaast beschik je over:

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, zoals dier(genees)kunde, biologie, recht, bestuurskunde of een verwante studierichting.

Ervaring met beleidsontwikkeling, bij voorkeur op het gebied van dierenwelzijn, wetenschap, ethiek of innovatie, en kennis van of affiniteit met wet- en regelgeving rondom dierproeven en proefdiervrije methoden.

Het vermogen om complexe informatie helder en overtuigend over te brengen, relaties op te bouwen met interne en externe partijen en samen te werken aan innovatieve oplossingen voor ethische en praktische vraagstukken.

Als je nog niet aan alle functie-eisen voldoet, nodigen we je van harte uit om te solliciteren. We zijn vooral benieuwd naar jouw motivatie en lezen graag wat jij nodig hebt om deze rol succesvol te vervullen.

Competenties voor deze vacature:

Samenwerken. Je werkt samen met onder andere de CCD, het NCad, de NVWA, onderzoeksinstellingen, NGO's en andere ministeries. Daarbij is het belangrijk dat je verschillende belangen en perspectieven bij elkaar brengt om tot gezamenlijk gedragen beleid te komen.

Netwerken. Je onderhoudt actief contacten met uiteenlopende interne en externe partijen en weet de samenwerking tussen deze partijen te bevorderen. Dit is belangrijk voor zowel het dossier Dierproeven als de transitie naar proefdiervrije innovatie en het accounthouderschap van de RDA.

Omgevingsbewustzijn. Je volgt ontwikkelingen op het gebied van wetenschap, ethiek, dierenwelzijn en (inter)nationale wet- en regelgeving. Je herkent relevante maatschappelijke ontwikkelingen en belangen en weet deze te vertalen naar beleidskeuzes en adviezen.

Plannen en organiseren. Je houdt overzicht over verschillende dossiers, stemt werkzaamheden en adviezen met betrokken partijen af en bewaakt afspraken en deadlines. Zo zorg je ervoor dat beleidsontwikkeling, advisering en samenwerking voortgang houden.

Schaal 11

€4.132

-

€6.275 (bruto)

Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

32 - 36 uur

Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur plaatst de vacatures op werkenvoornederland.nl, de vacaturesite van de overheid. Wij halen ze daar op.