Senior beleidsmedewerker Innovatie en Industriebeleid Digitale Technologieën

Wil jij richting geven aan digitale innovatie met maatschappelijke en economische impact? Als senior beleidsmedewerker Innovatie en Industriebeleid Digitale Technologiën werk je op het snijvlak van digitale technologie, innovatie en industriebeleid. Vanuit deze sleutelpositie draag je bij aan ontwikkelingen rond AI, data, cloud en 6G.

Je werkt met een betrokken team aan de koers voor cruciale digitale technologieën. Daarbij verbind je overheid, bedrijfsleven en kennisinstellingen. Samen versterk je de digitale positie van Nederland en werk je aan een toekomstbestendige economie.

Jouw bijdrage aan de digitale samenleving

Digitalisering biedt kansen voor groei, innovatie en nieuwe bedrijvigheid, maar brengt ook complexe vraagstukken met zich mee. Als senior beleidsmedewerker sta je midden in deze maatschappelijke en economische transformatie. Je ontwikkelt beleid waarmee technologie bijdraagt aan maatschappelijke opgaven en economische kansen.

Samen met collega's versterk je het innovatievermogen van Nederland en bouw je aan een stevige kennis- en innovatiebasis. Je denkt strategisch en kijkt verder dan de vraagstukken van vandaag. Je brengt partijen en belangen bij elkaar en vertaalt ambities naar concreet en uitvoerbaar beleid.

Wat ga je doen?

Je stimuleert innovatie en marktontwikkeling rond digitale sleuteltechnologieën, zoals AI, data, cloud, de data-economie en 6G.

Je draagt bij aan beleidsvorming en zorgt, samen met partners zoals Digital Holland, voor een duidelijke positie van digitale technologieën binnen het missiegedreven innovatie- en industriebeleid.

Samen met je collega's en de clustercoordinator houd je overzicht over het complexe speelveld van innovatie- en industriebeleid. Daarbij sluit je onder meer aan bij de Nationale Technologiestrategie en de groeimarkt Digitale Diensten en AI.

Je werkt aan de ontwikkeling, uitvoering en monitoring van industriebeleid voor de markt Digitale Diensten en AI.

Je bouwt op managementniveau relaties op met organisaties in de sector digitale diensten en ontwikkelt de benodigde markt- en sectorinformatie.

Je werkt nauw samen met collega's binnen het ministerie EZK, andere ministeries, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke en internationale organisaties.

Zo draag je bij aan beleid dat digitale innovatie stimuleert en de economische positie van Nederland versterkt.

Hier kom je te werken

Meer over Directie Digitale Economie

Digitalisering transformeert onze economie en maatschappij in een razendsnel tempo. Dit is een wereldwijde ontwikkeling, waarbij digitale technologieën als kunstmatige intelligentie, blockchain, 3D printen, en cloudstorage op steeds meer plekken worden ingezet. Met alle gevolgen van dien, ook voor de arbeidsmarkt en het onderwijs. Er is al jaren een tekort aan ICT’ers en de vraag neemt toe. Ook in het onderwijs worden digitale vaardigheden steeds belangrijker en bieden digitale en AI innovaties kansen om de kwaliteit te verbeteren, maar zijn er ook vraagstukken rond publieke waarden.

Omschrijving team

Je gaat werken bij de directie Digitale Economie. Wij staan voor een samenleving waarin digitalisering optimaal bijdraagt aan economische en maatschappelijke kansen voor iedereen.

Digitalisering transformeert onze samenleving in een razend tempo. Het is een belangrijke bron voor groei, innovatie en nieuwe bedrijvigheid en is noodzakelijk als we de maatschappelijke uitdagingen van onze tijd willen oplossen. Het stelt ons ook voor uitdagingen. Onze directie ontwikkelt dan ook beleid- en wetgeving in het hart van deze digitale transformatie. Een hoogwaardige en betrouwbare digitale connectiviteit vormt de basis van de digitale transformatie. Goed werkende digitale markten zijn hiervoor cruciaal.

We werken aan:

het borgen betrouwbare en hoogwaardige connectiviteit en een vrij en open internet.

het bevorderen de toepassing van digitale technologie en we benutten de kansen van data.

het stimuleren van onderzoek en innovatie rond digitale technologieën.

het ordenen de digitale markten voor infra en diensten, met oog voor betaalbaarheid, keuzevrijheid en ruimte voor alle ondernemers.

coördinatie, visievorming en strategie voor de digitale transitie van de economie.

Je wordt onderdeel van het cluster Innovatie Digitale technologieën van de directie Digitale Economie. Daarin zijn allerlei ontwikkelingen gaande waar veel gevraagd wordt. Je kan daarom ook gevraagd worden om daarin projecten of vraagstukken op te pakken.

Over Ministerie van Economische Zaken en Klimaat

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat werkt samen met haar partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven, consumenten en de omgeving.

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Directoraat-generaal Economie en Digitalisering (DGED)

Het DG Economie en Digitalisering werkt in een snel veranderende wereld aan een duurzame en dynamische economie voor bedrijven en burgers. Dit DG wordt gevormd door de directie Algemene Economische Politiek (AEP), de directie Digitale Economie (DE), de directie Mededinging en Consumenten (MC) en de directie Nationaal Groeifonds (NGF). In totaal werken er ca. 200 mensen bij DG Economie en Digitalisering. Het DG bestaat uit een mix van mensen met diverse achtergronden qua ervaring, leeftijd, gender en cultuur. Inclusief leiderschap staat centraal, waarbij de Dg de medewerkers uitnodigt het beste uit zichzelf te halen en de kracht van diversiteit en inclusie weet in te zetten, om gezamenlijk de ambitieuze doelen te realiseren.

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat

Bijzonderheden

De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.

Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.

Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.

Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.

Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.

Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Voor deze functie zoeken we iemand die strategisch kan denken, verschillende belangen kan verbinden en complexe beleidsvraagstukken kan vertalen naar concreet beleid. Je beweegt je gemakkelijk tussen inhoud en verschillende stakeholders en hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.

Verder:

Je hebt wo-werk- en denkniveau.

Je hebt ervaring met beleidsprocessen binnen de Rijksoverheid en bij voorkeur ook met Europese beleidsdynamiek.

Je hebt affiniteit met digitaliseringsvraagstukken en bent gemotiveerd om je hierin verder te verdiepen.

Je hebt ervaring met innovatie- en industriebeleid. Ervaring met digitale technologieën is een pré.

Competenties:

Samenwerkingsgericht: je werkt effectief samen met verschillende partijen en bent omgevingsbewust.

Resultaatgericht en analytisch: je bent proactief en je analyseert complexe vraagstukken, brengt structuur aan en vertaalt deze naar concrete resultaten.

Plannen en organiseren: je stelt prioriteiten, bewaakt de voortgang en houdt overzicht.

Stressbestendig: je functioneert goed onder druk en houdt overzicht in complexe situaties.

Communicatief vaardig: je kunt complexe onderwerpen helder verwoorden, zowel mondeling als schriftelijk.

Klaar om te solliciteren?

We nodigen je van harte uit om te reageren als deze functie je aanspreekt. Laat in je sollicitatie zien wat jou motiveert en welke bijdrage jij wilt leveren aan de digitale toekomst van Nederland.

We moedigen iedereen aan om te solliciteren, ongeacht gender, culturele achtergrond, leeftijd, seksuele oriëntatie of arbeidsbeperking.

Schaal 12

€4.818

-

€7.094 (bruto)

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

1 jaar

32 - 36 uur

Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat plaatst de vacatures op werkenvoornederland.nl, de vacaturesite van de overheid. Wij halen ze daar op.