Senior beleidsmedewerker (jurist) sector Juridische Zaken en Wetgevingsbeleid (JZW) in Den Haag voor 36 uur bij Ministerie van Justitie en Veiligheid
Als senior jurist bezwaar en beroep Woo bij de sector JZW werk je in een rechtsgebied dat volop in beweging is. Openbaarheid van bestuur staat midden in de maatschappelijke en politieke aandacht. Jij behandelt complexe bezwaar- en (hoger) beroepszaken op grond van de Wet open overheid (Woo). Zo draag je bij aan een transparante overheid én aan de verdere ontwikkeling van de Woo in de praktijk.
Je behandelt zelfstandig bezwaarschriften tegen besluiten op Woo-verzoeken. Je analyseert het dossier en de bezwaargronden, stemt af met de betrokken beleidsafdelingen en de collega's die het primaire besluit hebben voorbereid, en beoordeelt of het besluit in stand kan blijven of moet worden aangepast. Je bereidt hoorzittingen voor, neemt daaraan deel en stelt juridisch goed onderbouwde beslissingen op bezwaar op.
Daarnaast behandel je beroeps- en hogerberoepsprocedures en verzoeken om een voorlopige voorziening. Je stelt verweerschriften en andere processtukken op en vertegenwoordigt het ministerie bij de bestuursrechter. Je bewaakt de procedurele termijnen en houdt de betrokken collega's op de hoogte van de voortgang en de juridische risico's.
De Woo-procedures zien op uiteenlopende onderwerpen binnen het ministerie en kunnen politiek en maatschappelijk gevoelig zijn. Je maakt een zorgvuldige afweging tussen het belang van openbaarheid en de belangen die de Woo beschermt. Daarbij houd je oog voor de positie van verzoekers en andere belanghebbenden. Waar mogelijk zoek je in overleg naar een oplossing die een procedure kan voorkomen of beperken.
Je werkt nauw samen met de andere juristen van JZW, met de andere sectoren van de Directie Wetgeving en Juridische Zaken (DWJZ) en met juridische en beleidsafdelingen binnen het bestuursdepartement, ketenpartners, uitvoeringsorganisaties en andere ministeries. Je deelt relevante ontwikkelingen in de rechtspraak en vertaalt ervaringen uit procedures naar concrete verbeteringen in de besluitvorming. Zo draag je ook bij aan de kwaliteit van de behandeling van Woo-verzoeken.
Ben jij een jurist met een stevige basis in het bestuursrecht en ervaring met de Woo? Kun je snel de kern van een omvangrijk dossier doorgronden, een heldere juridische lijn bepalen en die overtuigend verdedigen? Dan maken wij graag kennis met je.
We vertellen heel graag meer over ons, ons werk en deze functie, dus bel of Whatsapp gerust.
Met wie ga je werken?
Je komt te werken in een hecht en divers team dat zowel vanuit huis als op kantoor werkt en 1x per week zo voltallig mogelijk op kantoor is. Daarnaast organiseren we meerdere keren per jaar borrels en leuke uitjes voor het team en het cluster. Binnen het ministerie werk je veel samen met collega’s van afdelingen die betrokken zijn bij een besluit waartegen bezwaar of beroep is ingesteld.
Hier kom je te werken
Meer over Sector Juridische Zaken en Wetgevingsbeleid
De Sector Juridische Zaken en Wetgevingsbeleid behandelt diverse juridische aangelegenheden ten behoeve van het bestuursdepartement. Het gaat onder meer om het geven van juridische adviezen, het opstellen van primaire besluiten, het behandelen van bezwaar- en beroepszaken, de behandeling van civiele bodemprocedures en kort gedingen en andere civielrechtelijke aangelegenheden. Ook behandelt de sector procedures van het departement bij de Europese Hoven (zowel Straatsburg als Luxemburg) en de diverse VN-mensenrechtencomités. Daarnaast is de sector verantwoordelijk voor het rijksbrede wetgevingsbeleid.
Over Ministerie van Justitie en Veiligheid
Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint.
Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid.
Samen met honderdduizend collega’s bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak.
Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen.
Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond of voorkeur. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.
Ministerie van Justitie en Veiligheid
Bijzonderheden
Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega's is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het behandelen van WOO-verzoeken. Ervaring met het behandelen van bezwaar en beroep geldt als een pre. Je kunt het ministerie zelfstandig vertegenwoordigen tijdens zittingen. Daarbij heb je ook zelfstandig juridische stukken gemaakt.
Naast deze specifieke kennis en ervaring, ben je leergierig, flexibel, bereid en in staat om in voorkomend geval ook op andere juridische terreinen werkzaamheden te verrichten. Verder ben je stressbestendig en kun je werken met vastgestelde termijnen. Je bent analytisch ingesteld en hebt een uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid. Je kunt zelfstandig en in teamverband werken aan dossiers. Je bent ambitieus, beschikt over samenwerkingsgerichtheid, vasthoudendheid en overtuigingskracht en weet goed te communiceren over inhoud en proces. Je hebt gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen. Je bent in staat om verder te kijken dan het geschil en op zoek te gaan naar oplossingen.
We nodigen je graag uit om in je sollicitatiebrief kort in te gaan op de vraag op welk van jouw zelf gemaakte juridische producten of adviezen je trots bent en waarom dat zo is. Vertel ons ook wat jouw rol daarbij was.
De aangegeven inschaling bedraagt schaal 12, afhankelijk van opleiding en ervaring.
Occupations and skills come from ESCO, the European classification of the European Commission.
