Senior financieel adviseur

In jouw rol als (senior) financieel adviseur bewaak je het DG-brede financiële beeld en vertaal je cijfers naar heldere inzichten voor besluitvorming voor het directoraat-generaal Rechtspleging en Rechtshandhaving (DGRR). Je werkt daarbij intensief samen met andere financieel adviseurs die de directeuren adviseren, met de directiesecretarissen van de verschillende directies binnen DGRR en met de collega’s van de staf. Vanwege naderende pensionering van een naaste collega neem je op termijn ook volledig zelfstandig de regierol op het DG-brede beeld over. Je geeft daarbij periodiek presentaties aan het MT DGRR en stelt conform P&C-cyclus scherpe rapportages op waarmee je tijdig adviseert over begroting, realisatie en prognoses. Je weet daarbij handig gebruik te maken van (beleids)portfoliomanagement. Je levert daarnaast een stevige bijdrage aan het verder gebruik van dit instrument om zo de P&C-cyclus nog verder te verbeteren binnen DGRR. Ons doel is dat wij met een zo laag mogelijke rapportage- en controledruk zo goed mogelijk te kunnen sturen binnen DGRR. Daarnaast willen we een stap zetten in datagedreven werken.

Help jij daar ons bij?

Wat ga je doen?

1. Bewaken van het DG-brede financiële beeld, inclusief analyse van begroting en realisatie.

2. Opstellen van managementrapportages en presentaties voor het MT DGRR.

3. Coördineren en afstemmen binnen het DG met financieel adviseurs, directiesecretaressen en staf; borgen van eenduidige P&C-informatie.

4. Doorrekenen van beleids- en bestedingsplannen; adviseren over jaarplannen en de P&C-cyclus.

5. Adviseren over de uitvoering van de (personele) taakstellingen.

6. Het volledig incorporeren van portfoliomanagement in de P&C-cyclus.

7. Optimaliseren van rapportage- en analysetemplates in Excel; verhogen van datakwaliteit en voorspelbaarheid.

8. Opbouwen en onderhouden van een relevant intern netwerk, zodat informatie snel en betrouwbaar beschikbaar is.

Je komt terecht in een directie en afdeling waar de mens centraal staat. Zo organiseren we gezamenlijke directiedagen, afdelingsmiddagen met de financieel adviseurs en werkbezoeken waar formeel en informeel in elkaar overlopen.

Hier kom je te werken

Meer over DGRR/DAO/Financieel advies en beheer

Een sterke democratische rechtsstaat waarin burgers en organisaties veilig en vrij zijn, worden ondersteund en wederzijdse rechten en plichten hebben. Dat is waar het Directoraat-generaal Rechtspleging en Rechtshandhaving (DGRR) voor staat. We zijn actief op vier domeinen: rechtspleging, rechtsbescherming, rechtshandhaving en handhaving van de openbare orde. Met onze bijdrage sluiten we aan op het streven van het ministerie van Justitie en Veiligheid naar een rechtvaardige en veilige samenleving voor iedereen in het koninkrijk. Binnen de (grond)wettelijke, verdragsrechtelijke en politieke kaders acteren we proactief, met oog voor de lange termijn, en zorgen we ervoor dat onze professionals en organisaties voldoende toegerust zijn om hun taken in ketenverband, goed te kunnen vervullen in het algemeen belang.

Je komt te werken binnen de directie Advisering & Ondersteuning. Bij deze staf/bedrijfsvoeringsdirectie binnen DGRR werken ongeveer 25 medewerkers verdeeld over diverse onderwerpen/disciplines: staf, financiën, interne bedrijfsvoering en informatievoorziening. Wij ondersteunen de directeur-generaal en het DG op alle PIOFACH-aspecten. Naast inhoudelijk advisering en ondersteuning op de diverse deelgebieden is het creëren van samenhang en efficiëntie binnen het DG de opgave voor de komende jaren. Als adviseur werk je buiten je eigen afdeling samen met de andere collega's van de directie, bijvoorbeeld waar het gaat over financiën, informatievoorziening of portfoliomanagement.

Over Ministerie van Justitie en Veiligheid

Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint.

Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid.

Samen met honderdduizend collega’s bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak.

Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen.

Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond of voorkeur. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.

Ministerie van Justitie en Veiligheid

Bijzonderheden

De selectiegesprekken vinden plaats in week 45 of week 46.

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega's is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat je meebrengt?

• Opleiding: een afgeronde wo-opleiding in bijvoorbeeld (bedrijfs)economie, accountancy, bestuurskunde of vergelijkbaar.

• Ervaring: meerdere jaren relevante ervaring als financieel adviseur/controller, bij voorkeur binnen een directie FEZ van een departement of een afdeling (concern)control bij een vergelijkbare publieke organisatie.

• Excel-skills: gevorderd niveau (o.a. draaitabellen, geavanceerde formules, datamodellering; bij voorkeur ook Power Query/Power Pivot).

• Communicatie: je presenteert helder en overtuigend op MT-niveau en schrijft bondige, feitelijke rapportages. Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Tot slot zoeken we iemand die niet bang is om te innoveren.

• Samenwerking: je schakelt soepel met controllers, directiesecretariaten en staf, en weet belangen te verbinden om zodoende een netwerk te organiseren. Je begrijpt wat directeuren en bestuurders nodig hebben aan informatie.

• Eigenaarschap: je werkt zelfstandig, stelt prioriteiten, en durft te adviseren—ook onder tijdsdruk.

Schaal 12

€4.818

-

€7.094 (bruto)

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

1 jaar

32 - 36 uur

Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Ministerie van Justitie en Veiligheid plaatst de vacatures op werkenvoornederland.nl, de vacaturesite van de overheid. Wij halen ze daar op.