Administratief medewerker (24 uur p/w)

Jij zorgt ervoor dat zaken op administratief gebied goed verlopen. Wie het niet eens is met een uitspraak van de rechtbank kan in hoger beroep gaan. Die zaken worden door ons gerechtshof behandeld. De processen daaromheen? Die houd jij draaiende! Inkomende post en documenten verwerken, zorgen dat alle stukken op tijd bij de juiste personen terechtkomen en na afloop de uitspraken versturen – jij doet het allemaal. Tussendoor neem je de telefoon aan en beantwoord je vragen, bijvoorbeeld van de mensen die in hoger beroep gaan.

Elke dag onderhoud je veel contacten, van advocaat tot rechtzoekende. Mist er een stuk? Moet een zitting verplaatst worden? Of heb je een vraag? Dan kun je altijd bij de raadsheren of gerechtsjuristen binnenlopen. Want dat is wat al onze gerechtshoven kenmerkt: de lijnen zijn kort en de sfeer is open en collegiaal.

Natuurlijk schakel je ook veel met de andere administratief medewerkers. Binnen ons team pakken we samen alle werkzaamheden op. Je maakt deel uit van de griffie van het rechtsgebied handelsrecht.

Hier kom je te werken

Over Gerechtshof 's-Hertogenbosch

Bij het gerechtshof ’s-Hertogenbosch werken ruim 300 bevlogen en betrokken professionals. Hier zetten wij ons, zowel binnen als buiten de zittingszaal, in voor een rechtvaardige samenleving. Wij hebben oog voor wat er leeft in de samenleving en zijn bewust van onze onafhankelijke rol in de rechtsstaat. Onze kernwaarde “integriteit” is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van raadsheer tot bode. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die hier werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.

Team handelsrecht

Binnen ons team werken we met zo’n 75 collega’s in een fijne sfeer samen. Van raadsheren tot gerechtsjuristen en administratief medewerkers: we zijn één team. En dat voelt ook zo. De lijntjes zijn kort, open communicatie vinden we belangrijk en jouw ideeën zijn welkom. We sparren regelmatig met elkaar en helpen een ander graag verder. Die saamhorigheid is typisch voor de Rechtspraak.

Ben je benieuwd naar hoe wij werken en wat je bij ons kunt betekenen? In deze korte video maak je kennis met ons hof en krijg je alvast een kijkje achter de schermen.

Bijzonderheden

De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen wij zo veel mogelijk over jou te weten komen én laten we jou kennismaken met ons.

1. Solliciteren

Verstuur je sollicitatie uiterlijk op 25 oktober 2026.

2. Voorselectie

Vacatures worden extern én intern opengesteld. Kandidaten vanuit de Rijksoverheid met een Van-Werk-Naar-Werk (VWNW)-status hebben voorrang. Heb jij deze? Stuur dan de documenten mee waaruit blijkt dat jij deze status hebt.

Uiterlijk 29 oktober 2026 ontvang jij van ons een reactie.

3. Kennismakingsgesprek

We maken graag kennis met je op 3 november 2026.

4. Arbeidsvoorwaardengesprek

We maken samen heldere afspraken en leggen de basis voor een fijne samenwerking.

5. Screening/VOG

Vanuit goed werkgeverschap voeren we een screening uit. Daarbij vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag.

Meer informatie over het sollicitatieproces?

Bel of mail naar Puck van Hulten, senior medewerker P&O, [email protected] , 06 - 29 27 68 60.

Meer informatie over de functie?

Bel of mail naar Carolien Vrijhoeven, coördinator administratie, [email protected] , 088 - 362 10 54.

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Snel schakelen tussen de meest uiteenlopende zaken en werkzaamheden. En – ook als het druk is of de planning wijzigt – overzicht houden en je werk goed organiseren. Dat kun jij als geen ander. Daarnaast werk je met oog voor detail én voor mensen, want je begrijpt dat jouw werk verder gaat dan alleen administratie. Je werkt secuur, stelt je proactief op en werkt graag samen met je collega’s.

Verder heb je:

Een mbo-diploma, bij voorkeur in een administratieve of juridische richting.

Goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling én schriftelijk.

Kennis van MS Office en de computerskills om je diverse systemen snel eigen te maken.

Kennis van civielrechtelijke procedures (is een pré).

Wij dragen zorg voor rechtvaardigheid voor iedereen. Juist daarom streven we bij de Rechtspraak naar diversiteit en inclusiviteit en een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn.

Schaal 6

€2.943

-

€3.660 (bruto)

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

1 jaar

24 uur

Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Een baan waarin jij het maximale uit jezelf haalt. Plus: een baan met veel zelfstandigheid en tegelijkertijd fijne collega’s om mee te sparren. Daarnaast zijn jouw arbeidsvoorwaarden bij ons goed geregeld:

Salaris : Afhankelijk van je werkervaring en kennis krijg je een salaris tussen de € 2.943,42 en € 3.660,24 op basis van 36 uur (schaal 6).

Arbeidsovereenkomst: je krijgt een jaarcontract voor 24 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.

Vakantiedagen : je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren en 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.

Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen, je studieschuld afbetalen of meedoen met bedrijfsfitness.

Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).

Reiskosten : We stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Reis je met de fiets of auto? Dan krijg je een reiskostenvergoeding.

Jouw functie valt onder de cao Rijk. Lees hier meer over je arbeidsvoorwaarden: Arbeidsvoorwaarden | Rijksoverheid - Werken voor Nederland

Gerechtshof 's-Hertogenbosch plaatst de vacatures op werkenvoornederland.nl, de vacaturesite van de overheid. Wij halen ze daar op.