Toezichthouder (doorgroeifunctie)

Wil jij werken in een omgeving waar veiligheid en verantwoordelijkheid centraal staan? Ben je alert, communicatief vaardig en vind je het belangrijk dat mensen hun werk veilig kunnen uitvoeren? Dan is de functie van toezichthouder bij Penitentiaire Inrichting (PI) Ter Peel misschien wel iets voor jou!

Als toezichthouder speel je een belangrijke rol in het bewaken van de veiligheid binnen onze inrichting. Je begeleidt externe medewerkers die bijvoorbeeld onderhouds- of reparatiewerkzaamheden uitvoeren en zorgt ervoor dat zij dit veilig en volgens de geldende regels kunnen doen.

Je hoeft nog geen ervaring te hebben binnen DJI. In deze functie leer je de inrichting, de werkwijze en de veiligheidsprocedures goed kennen. Bovendien biedt deze functie je de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen en op termijn door te groeien naar een andere functie binnen DJI, bijvoorbeeld als complexbeveiliger of inrichtingswerker (PIW’er). Daarom zoeken wij toezichthouders die woonachtig zijn in de omgeving van Eindhoven, Boxmeer en Noord-Limburg.

Als toezichthouder houd je toezicht op externe medewerkers die werkzaamheden uitvoeren binnen of rondom de inrichting. Denk bijvoorbeeld aan medewerkers van technische bedrijven die onderhouds- of reparatiewerkzaamheden uitvoeren. Je zorgt ervoor dat zij veilig aan het werk kunnen en dat de geldende beveiligingsmaatregelen worden nageleefd.

Je werkzaamheden zijn afwisselend en vragen om een actieve en oplettende houding. Zo:

Ontvang je externe medewerkers bij de ingang en begeleid je hen naar de locatie waar zij werkzaamheden gaan uitvoeren.

Houd je toezicht op de werkzaamheden en de gebruikte materialen en gereedschappen.

Zorg je ervoor dat externe medewerkers de geldende veiligheidsregels en beveiligingsprocedures naleven.

Bewaak je de veiligheid en voorkom je ongewenst contact tussen externe medewerkers en gedetineerden.

Ben je alert op afwijkende situaties en grijp je in wanneer dat nodig is.

Begeleid je externe medewerkers bij calamiteiten en waarschuw je de daarvoor aangewezen collega's.

Begeleid je externe medewerkers aan het einde van hun werkzaamheden weer naar de uitgang.

Je werkt in een omgeving waar duidelijke afspraken en procedures belangrijk zijn. Tegelijkertijd heb je veel contact met verschillende mensen. Je weet hoe je op een professionele manier met hen omgaat en begrijpt dat jouw oplettendheid en handelen bijdragen aan een veilige inrichting.

Hier kom je te werken

Over Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)

DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Bijzonderheden

Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.

De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.

Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl .

Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.

Een motivatiebrief is vereist.

Je standplaats is PI Ter Peel in Evertsoord.

Voor deze functie is het belangrijk dat je bereid bent om op de genoemde standplaats te werken (PI Ter Roermond behoort ook tot de mogelijkheden).

Werken binnen een penitentiaire inrichting vraagt om integriteit, betrouwbaarheid en het zorgvuldig omgaan met vertrouwelijke informatie.

Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Ook moet je voldoen aan de overige geldende aanstellingsvoorwaarden van DJI.

Aan de genoemde doorgroeimogelijkheden kunnen geen rechten worden ontleend. Doorstroming is afhankelijk van onder meer beschikbare functies, geschiktheid en de geldende selectieprocedure.

Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Voor deze functie hoef je niet per se al ervaring te hebben in de beveiliging. We vinden het vooral belangrijk dat je verantwoordelijkheid neemt, alert bent en zorgvuldig werkt.

Daarnaast:

Beschik je over mbo 2 werk- en denkniveau.

Kun je helder communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.

Leg je gemakkelijk contact en weet je op een professionele manier met verschillende mensen om te gaan.

Kun je je verstaanbaar maken in het Engels en Duits.

Werk je nauwkeurig, ben je actief en heb je een ambitieuze werkhouding.

Ben je in staat om regels en procedures consequent toe te passen en durf je mensen hierop aan te spreken.

Je bent je ervan bewust dat je werkt binnen een beveiligde omgeving. Je blijft alert, kunt situaties goed inschatten en begrijpt dat veiligheid altijd vooropstaat.

Schaal 3

€2.657

-

€3.170 (bruto)

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

1 jaar

27 - 36 uur

Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:

een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof

volledige vergoeding van je ov-reiskosten

een pensioenregeling

(deels) betaald ouderschapsverlof

studiemogelijkheden voor je ontwikkeling

de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness

en nog veel meer

Meer weten? Kijk op werkenbijdji.nl/arbeidsvoorwaarden

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen plaatst de vacatures op werkenvoornederland.nl, de vacaturesite van de overheid. Wij halen ze daar op.